二級建造師的工資水平一般取決于個人的工作經驗、專業水平、工作地區、單位性質等因素。
一般來說，二級建造師的月收入因單位性質不同而有所差異。如果是在建筑行業中的施工企業，新考取的二級建造師剛開始工作的，工資一般在3000-8000不等。隨著工作經驗的增加，工資也會有所提升，并且考取一級建造師證書后，工資也會有所增加。
此外，不同工作地區也影響二級建造師的工資水平。在江浙滬地區，二級建造師一般月收入8000+，而在北方城市，二級建造師月收入大約在5000-10000之間。
總的來說，二級建造師的工資水平在不同情況下有所不同，具體收入還需根據實際情況而定。
二級建造師剛考過工資常見問題包括：
1. 二級建造師剛開始工作，工資待遇可能不會很高，但隨著工作經驗的積累，證書含金量會越來越高，收入也會有所增加。
2. 有些單位可能只會支付證書價值，對掛證的考生進行一定的工資待遇補貼，這種情況下的收入可能并不會很高。
3. 不同行業的二級建造師工資不同，差距也很大，可以在施工單位、咨詢單位等獲取一定的工資待遇。
4. 不同的城市因為發展水平不同，薪資水平也會有所影響，一般經濟越發達的地區，二級建造師的薪資也會水漲船高。
5. 二級建造師除了可以獲取相應的掛靠費，還可以參與項目實戰，獲取項目提成。如果能力出眾，還可以晉升項目經理。作為項目經理，除了執行項目經理職責外，還可以獲得額外的項目提成。
總的來說，二級建造師的薪資水平會隨著工作經驗的積累和職位的提升而提高。具體的情況還需要根據實際情況而定。
考過二級建造師剛考過工資注意事項如下：
二級建造師剛開始從事工作時，工資待遇不會很高，但隨著工作經驗的積累，市場對二級建造師的需求越來越大，一級建造師的平均工資會上漲，一般在5000元左右。
除了基本的工資，還會有各種補貼和獎金。
需要注意，在簽訂合同的時候要明確自己的薪資待遇，包括社保、公積金等方面的內容，確保自己的權益。
總之，剛考過二級建造師后，需要注意自己的薪資待遇問題，明確自己的權益，避免被不合理的待遇所困擾。同時，隨著工作經驗的積累，工資待遇會逐漸提高，不要放棄，堅持努力。
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