二級建造師的需求情況如下：

二級建造師目前市場需求較大，尤其在一些發展迅速的城市，如上海、深圳、南京、蘇州、無錫等城市，需求尤為旺盛。二級建造師是建筑類的一種職業資格，是建筑行業執業崗位必備的資格證件。在建筑行業，二級建造師有廣泛的職業。例如，他們可以擔任二級建筑業企業工程經理、項目經理等重要職位，還可以從事法律、法規、規章和標準規定的其他業務。

此外，二級建造師證書是升值快、待遇高、職業壽命長的職稱證書之一。持有二級建造師證書的人，無論是在單位還是個人，都具有極高的認可度。具體來說，企業付給二級建造師的待遇是工資加獎金，工資倒不是按天算，而是根據項目的規模大小和工程額度來算中等的在5000元左右，大型的能達到10000多元。

因此，可以看出二級建造師的需求是比較大的。不過需要注意，考取二級建造師證書需要一定的時間和精力，包括學習和備考等環節。同時，選擇合適的專業也是考慮需求情況的重要因素。

以上信息僅供參考，如果您還有疑問，建議咨詢從事相關行業的工作人士。

二級建造師需求常見問題包括：

1. 二級建造師報考條件？

2. 二級建造師考試科目有哪些？

3. 二級建造師考試時間是什么時候？

4. 二級建造師證書注冊要求是什么？

5. 二級建造師執業范圍有哪些？

6. 二級建造師如何進行證書管理？

7. 二級建造師證書丟失后如何補辦？

8. 二級建造師職業前景如何？

9. 二級建造師工作待遇好嗎？

10. 二級建造師如何進行繼續教育？

這些問題可能因地區和具體工作條件而異，具體情況需要咨詢當地的考試機構或相關部門。

在需求二級建造師時，需要注意以下幾點：

1. 明確需求：確定公司或部門的需求，確保目標明確，不盲目招聘。

2. 發布招聘信息：根據崗位需求，發布合適的招聘信息，吸引合適的候選人。

3. 篩選簡歷：根據職位要求篩選簡歷，找到符合條件的候選人。

4. 進行面試：對符合條件的候選人進行面試，了解其專業知識和技能，以及是否適合該職位。

5. 簽訂合同：在候選人符合要求的情況下，與其簽訂合同，確保雙方權益。

6. 薪酬待遇：根據候選人的資歷和職位需求，給予適當的薪酬待遇。二級建造師是一個技術性崗位，需要有一定的實踐經驗才能更好地勝任，因此在招聘時需要考慮到候選人的實際工作經驗。

7. 職業發展：提供良好的職業發展空間，以吸引和留住優秀的人才。

8. 培訓和提升：提供必要的培訓，幫助候選人提升專業技能和實踐經驗，以更好地滿足崗位需求。

9. 保持溝通：與候選人保持良好的溝通，及時了解其工作情況和生活狀態，以便及時解決問題和提供幫助。

總的來說，招聘二級建造師時，需要明確需求，發布合適的招聘信息，篩選合適的簡歷，進行面試并簽訂合同，同時考慮到候選人的實際經驗和職業發展，提供良好的培訓和晉升空間，并保持溝通以吸引和留住優秀的人才。