建筑安全員的工資待遇因地區(qū)和經(jīng)驗而異。一般來說，如果是新手，剛開始的工資大概在3000元左右，但隨著工作經(jīng)驗的積累，工資水平也會隨之提高。

具體來說，初級安全員證在縣城月收入在5000元左右，在市區(qū)會更高一些，高級或者主管級別的一般在1萬元左右，如果有工作經(jīng)驗的話，收入會更高。總的來說，建筑安全員的工資待遇還是比較可觀的。

建筑安全員的工資待遇相對較好，通常在5000-10000元左右，視具體職位、工作經(jīng)驗、工作地區(qū)等因素可能存在差異。

在工作中，建筑安全員需要遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。同時，他們還需要定期檢查和維護設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保員工的安全。

常見問題包括：

1. 缺乏專業(yè)培訓(xùn)：建筑安全員需要具備一定的專業(yè)知識和技能，如果缺乏培訓(xùn)，可能會影響工作效率和質(zhì)量。

2. 工作環(huán)境惡劣：建筑安全員需要經(jīng)常在工地等惡劣環(huán)境中工作，需要注意個人防護和健康問題。

3. 溝通協(xié)調(diào)問題：建筑安全員需要與多個部門和人員溝通協(xié)調(diào)，需要注意溝通方式和方法，確保工作的順利進行。

4. 職業(yè)發(fā)展問題：建筑安全員的職業(yè)發(fā)展路徑可能相對較窄，需要尋求其他職業(yè)機會或進一步的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展。

為了應(yīng)對這些問題，建筑安全員需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，遵守安全操作規(guī)程，并積極尋求其他職業(yè)機會和發(fā)展。同時，企業(yè)也應(yīng)該加強對建筑安全員的培訓(xùn)和管理，提高他們的待遇和地位，吸引更多的人才加入這個行業(yè)。

在考慮建筑安全員的工資待遇時，以下幾點值得關(guān)注：

1. 薪酬水平：了解當前建筑安全行業(yè)的薪酬水平，包括同行之間的工資和福利等。這將有助于你確定一個合理的期望值。

2. 合同條款：確保你與雇主簽訂的合同中明確規(guī)定了工資待遇，包括基本工資、加班費、獎金、津貼和福利等。確保合同中的條款符合你的要求和權(quán)益。

3. 績效獎勵：建筑安全工作通常與項目進度和安全指標掛鉤。如果你表現(xiàn)優(yōu)秀，可能會有額外的績效獎勵，如獎金、提成或晉升機會。了解這些獎勵制度有助于你更好地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。

4. 社會保險和福利：確保你的雇主為你提供社會保險和福利，如醫(yī)療保險、退休金計劃、帶薪休假等。這些保障將有助于減輕你的經(jīng)濟壓力和風(fēng)險。

5. 晉升機會：建筑安全行業(yè)通常有許多晉升機會，從部門經(jīng)理到總安全顧問。了解該行業(yè)中的晉升路徑和所需資格，可以幫助你規(guī)劃長期職業(yè)發(fā)展。

6. 工作環(huán)境：考慮工作環(huán)境對工資待遇的影響，包括工作地點、工作時間、工作壓力和工作強度等。一個舒適、安全的工作環(huán)境可以提高工作效率和滿意度。

7. 行業(yè)前景：了解建筑安全行業(yè)的未來發(fā)展前景，包括市場需求、技術(shù)進步和政策法規(guī)等。這將有助于你做出是否留在該行業(yè)的決定。

總之，在考慮建筑安全員的工資待遇時，要綜合考慮多個方面，確保自己的權(quán)益得到保障，并為自己制定合理的職業(yè)規(guī)劃。