合肥保安招聘可以通過以下途徑：

1. 通過招聘網站：搜索保安職位并在線投遞簡歷；

2. 通過保安公司：聯系當地的保安公司，了解保安崗位的工作內容，并安排面試；

3. 通過社交平臺：在社交平臺上發布求職信息，尋找合適的保安崗位；

4. 通過親朋好友：向身邊的親朋好友求助，看是否有合適的保安崗位可以推薦。

請注意，選擇正規招聘平臺或公司，了解崗位的詳細信息，包括工作內容、薪資福利、招聘要求等，避免遇到非法招聘和黑心中介。同時，面試前要核實該公司的資質和信譽，確保其正規性。

合肥保安招聘常見問題如下：

1. 你的年齡、性別、籍貫是什么？

2. 你有哪些保安相關的經驗？

3. 你持有保安證嗎？如果沒有，你是否愿意在入職前考取？

4. 你是否能夠按照公司規定的時間進行報道？

5. 你的身體狀況如何？能否適應保安工作？

6. 你是否能夠接受夜班或白夜班的安排？

7. 你對薪資和福利待遇有什么要求？

8. 你對保安工作的理解是什么？你為什么想要從事這個職業？

9. 如果工作中出現緊急情況，你如何處理？

10. 你是否有其他問題需要了解？

以上問題僅供參考，在具體可以根據招聘需求進行調整。

在合肥招聘保安時，需要注意以下幾點：

1. 確認招聘渠道：在招聘保安時，建議從官方渠道核實招聘信息，如招聘網站、社交媒體、招聘廣告等。確保信息的真實性，避免受騙。

2. 職位要求：仔細閱讀招聘廣告或簡歷，確認招聘的保安職位的具體要求，如工作經驗、年齡、身高、體重、學歷等。不滿足要求者可能不會被考慮。

3. 工作環境和待遇：在面試前，可以了解清楚保安工作的具體環境、工作時間和待遇。如果感覺不合理，可能需要重新考慮申請。

4. 合同和保險：確認招聘方是否會簽訂合同以及是否提供必要的保險，如工傷保險等。這些是保障員工權益的重要事項。

5. 面試過程：留意面試過程的細節。一個專業的招聘團隊應該了解保安職位的需求，并能夠回答你的疑問。避免與過于熱情或不專業的團隊接觸。

6. 拒絕非法要求：一些不良招聘機構可能會要求應聘者支付押金、服裝費等費用，這是不合法的。應聘者應該拒絕這樣的要求，并尋找合法的雇主。

7. 尋求推薦：如果有已經工作的朋友在保安崗位上表現出色，可以尋求他們的推薦。這不僅可以增加應聘成功的概率，還可以減少不必要的信息搜索成本。

以上是在合肥招聘保安時需要注意的事項，希望對您有所幫助。