中建一局平均工資為13526元/月，其中30%的工資收入位于6000-9000元/月，20%的工資收入位于9000-12000元/月。待遇因不同職位和不同級(jí)別而異。以上信息僅供參考，建議咨詢中建一局的工作人員獲取更準(zhǔn)確的信息。

中建一局員工的待遇包括基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼。對于新近招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，工資可能較低，但隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和業(yè)務(wù)水平的提升，待遇會(huì)有所提升。此外，公司會(huì)定期對員工進(jìn)行評(píng)級(jí)，根據(jù)評(píng)級(jí)結(jié)果，員工將享受不同的崗位工資。

對于加班問題，公司原則上是禁止加班的，但是遇到項(xiàng)目緊張的時(shí)候可能會(huì)需要員工自愿加班。公司會(huì)對加班的員工進(jìn)行補(bǔ)償，比如提供打車費(fèi)、餐補(bǔ)等。同時(shí)，公司有設(shè)立員工建議制度，如果員工對公司某方面有好的建議，并得以實(shí)施，公司會(huì)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

此外，公司為員工提供了各種福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、體檢等。在休息休假方面，公司嚴(yán)格執(zhí)行國家法定節(jié)假日制度，并根據(jù)項(xiàng)目情況安排員工加班。

總的來說，中建一局在待遇方面還是比較注重員工的福利的。然而，每個(gè)公司都有其自己的薪酬制度和福利政策，具體的待遇可能還取決于不同的職位、工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目等因素。如果你對中建一局的待遇有更多疑問，建議你直接聯(lián)系公司的人力資源部門，獲取更準(zhǔn)確的信息。

中建一局的待遇包括基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼，具體視工作崗位而定。此外，公司為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，設(shè)有五大序列崗位，根據(jù)個(gè)人能力和職位不同，收入也會(huì)有很大差異。

在求職過程中，需要注意以下幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：

1. 了解公司：在選擇加入某個(gè)項(xiàng)目或公司時(shí)，需要了解該公司的信譽(yù)和實(shí)力，以確保自己的職業(yè)發(fā)展不會(huì)受到影響。

2. 面試準(zhǔn)備：認(rèn)真準(zhǔn)備面試，了解公司背景和項(xiàng)目情況，以及自己的崗位工作內(nèi)容，可以更好地展示自己的能力和意愿。

3. 尊重公司規(guī)定：在正式入職前，需要了解并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，包括保密協(xié)議、職業(yè)行為規(guī)范等，以確保自己的行為符合公司的要求。

4. 薪酬談判：在談及待遇時(shí)，要明確自己的底線，不要輕易妥協(xié)，但也要注意表達(dá)方式，避免給公司留下不專業(yè)的印象。

5. 了解福利政策：中建一局提供各種福利政策，包括五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)等，需要了解并充分利用這些政策。

總之，在求職過程中，需要認(rèn)真了解公司背景和崗位工作內(nèi)容，做好面試準(zhǔn)備，尊重公司規(guī)定，合理談判待遇，并了解并充分利用福利政策。