項目經理工資一月多少錢，這個答案是不固定的，具體取決于以下因素：

1. 項目經理的職級：一般項目經理的工資是按職級劃分的，職級越高，工資越高。

2. 項目的類型：不同類型項目的價格不同，也會影響項目經理的工資，比如小項目的工資可能比大項目低。

3. 公司規模：不同公司規模的項目管理成熟度不同，因此也會影響項目經理的工資。

4. 工作經驗和資質：項目經理的工作經驗和資質也會影響工資。

總的來說，在互聯網行業，一個有5-6年經驗的項目經理，月薪在3-10萬元之間，而頭部互聯網公司的項目經理工資可能更高。同時，不同的城市和經濟地區，工資水平也會有所差異。

以上信息僅供參考，如果您還有疑問，建議咨詢招聘網站或者詢問有經驗的同事。

項目經理的工資水平通常取決于多個因素，包括所在行業、公司規模、項目類型和難度、項目經理的經驗和技能水平等。因此，不同地區、不同公司、不同職位的項目經理工資水平可能會有所不同。

一般來說，初入行的項目經理月薪大概在5-10K，隨著經驗的積累，工資水平也會逐步提升。一些有3-5年經驗的從業者的工資大概在30K-50K左右。而一些大型企業的項目經理月薪可以達到10-20K左右。更高級別的項目經理，如項目總監或項目副經理，工資水平可能會更高，有的可以達到年薪百萬的水平。

需要注意的是，項目經理的工資水平會因公司、地區、項目類型、職位等因素而有所不同，具體情況需要根據公司和行業的信息來解答。

項目經理的工資水平受到多種因素的影響，包括所在行業、公司規模、工作經驗、項目類型和風險承擔等因素。因此，確定項目經理一個月薪水時，需要考慮以下幾個注意事項：

1. 項目經驗：項目經理的經驗和技能水平對于確定工資水平非常重要。有經驗的項目經理通常能夠更好地管理項目風險，提高項目成功率，因此他們通常能夠獲得更高的工資。

2. 公司規模和行業：不同行業和公司規模的項目經理的工資水平也不同。在大公司中擔任高級項目經理的職位，通常能夠獲得更高的工資，因為這些公司通常會為高級職位提供更高的薪酬。

3. 地理位置：項目經理的工資水平還受到地理位置的影響。在某些地區，項目經理的工資可能會更高，而在其他地區則可能會更低。

4. 福利和獎金：除了基本工資之外，項目經理通常還享受各種福利，如醫療保險、退休金計劃、帶薪休假等。此外，一些公司還為表現優秀的項目經理提供獎金。

總之，在確定項目經理一個月薪水時，需要考慮多個因素，包括經驗、行業、公司規模、地理位置、福利和獎金等。同時，還需要考慮市場上的工資水平，以確保所提供的工資具有競爭力。此外，還需要與候選人進行面談，了解他們的期望和要求，以確保所提供的職位能夠吸引并留住優秀的人才。