公司擁有一級建造師是一種實力的體現，說明公司在建筑行業擁有一定的專業能力和管理水平，并且能夠勝任大型項目的建設和管理任務。

擁有了一級建造師，公司可以在建筑市場上獲得更多的項目資源，提高自身的競爭力和品牌影響力，為公司的發展帶來更多的機遇和商業機會。同時，一級建造師也是一種榮譽和認可，說明公司在專業領域內得到了相關行業的認可和肯定。

當然，要成為一名一級建造師并不容易，需要具備豐富的專業知識和實踐經驗，同時還需要具備良好的職業素養和職業道德。因此，如果公司擁有一級建造師，說明公司在人才培養和管理方面也具有一定的實力和經驗。

公司擁有一級建造師常見問題包括：

1. 證書注冊過程中出現的問題：如企業遞交材料后，注冊證書長時間沒有批復；以及證書注冊在不同的企業導致的問題等。

2. 證書后期繼續教育和繼續注冊問題：一級建造師需要參加繼續教育，以保持其職業資格的更新和升級。如果建造師未能參加繼續教育或違反相關規定，可能會被企業或注冊機構取消注冊。

3. 與企業的合作細節問題：作為一級建造師，與企業的關系可能涉及到的細節問題，如權責的明確、薪資的結算、工作的配合度等等。

4. 企業使用不當問題：有些企業可能會對一級建造師的執業資格使用不當，如超出執業范圍的問題。

5. 離職后的注冊問題：如果建造師與企業解除勞動關系，可能會涉及到證書的變更或遷出，以及新企業的尋找等問題。

以上這些問題都需要一級建造師和公司提前了解和協商，以便在出現狀況時能夠及時、妥善地處理。

公司擁有一級建造師注意事項包括：

1. 確保建造師的職業安全，避免因工作過程中導致的安全事故對個人造成的傷害。

2. 確保建造師的專業素質符合公司的要求，以保障工程項目能夠順利完成。

3. 及時與建造師溝通，了解其工作需求和困惑，幫助其解決，以便于更好地投入工作。

4. 提供必要的培訓和支持，以確保建造師的專業知識和技能始終保持在行業前列。

5. 建立合理的薪酬和福利體系，以激勵和保留優秀的建造師。

6. 建立良好的團隊合作和溝通機制，促進建造師之間的交流和合作，共同完成工程項目。

7. 尊重和保護建造師的權益，確保其工作不受干擾和侵犯。

8. 定期對建造師的工作進行評估和反饋，以便于公司對項目管理進行持續改進。

此外，還需要注意以下幾點：

1. 一級建造師是公司的核心人才資源，要積極維護公司的形象和聲譽，不得有任何違法違紀行為。

2. 要根據項目實際情況，合理安排建造師的工作時間和任務，避免過度勞累。

3. 要及時了解建造師的個人發展和職業規劃，為其提供必要的支持和幫助。

4. 要與建造師簽訂合法的勞動合同和保密協議等，確保雙方的權益得到保護。

5. 要建立完善的證書管理和使用制度，避免出現證書被盜、丟失或濫用等風險。

希望這些注意事項對您有所幫助。