一級建造師在高陵區有招聘。具體來說，高陵建設發展投資集團有限公司正在招聘1名一級建造師，具體要求如下：

1. 學歷要求：本科及以上學歷。

2. 專業要求：建筑工程類、工程管理類相關專業。

3. 其他要求：持有一級建造師資格證書，注冊專業為建筑工程。

4. 工作年限和經驗：具有5年以上相關工作經驗。

5. 其他條件：具備高級工程師職稱，具有高級項目經理資質者優先。

此外，高陵區其他單位也可能需要一級建造師，招聘信息可能會在各單位官方網站發布。有意應聘者，請持身份證、學歷證、資格證等相關證件到現場辦理面試。請注意把握時間，因為面試可能會因職位需求變化而有所調整。

以上信息僅供參考，建議訪問各單位官方網站獲取最新信息。

很抱歉，無法提供高陵區一級建造師招聘的準確信息，建議查閱高陵區的招聘網站或和高陵區相關企業聯系以獲取最新信息。

在招聘高陵區一級建造師時，需要注意以下幾點：

1. 明確崗位職責和要求：根據職位說明書，明確招聘的崗位職責、任職要求和職級。確保職位描述清晰、準確，不夸大或誤導。

2. 審查簡歷：仔細審查應聘者的簡歷，確保其符合職位的要求和資格。對于不符合要求的申請，及時告知。

3. 面試流程：制定合理的面試流程，包括初試、復試等環節，確保面試官具備相應的面試能力和素質。

4. 背景調查：如有需要，進行候選人的背景調查，確保其工作經歷和資格的真實性。

5. 薪酬待遇：根據候選人的能力和職級，協商合理的薪酬待遇，并確保薪酬結構符合當地政策和公司規定。

6. 保護公司信息：在面試和聘用過程中，務必保護公司的商業機密和敏感信息，確保候選人的知情權得到保障，同時防止信息泄露。

7. 合同簽訂：在候選人符合聘用條件并達成一致后，及時簽訂勞動合同，確保雙方的權利和義務得到法律保護。

8. 試用期和考核：在合同中明確試用期和考核機制，確保候選人能夠適應崗位需求，同時為公司選拔優秀人才提供依據。

9. 職業發展：向候選人介紹公司的發展規劃和職業發展通道，鼓勵其關注個人成長和職業發展，增強員工忠誠度和歸屬感。

通過以上注意事項，招聘方可以更好地保障招聘過程的公正、透明和合法，同時吸引和留住優秀的的一級建造師人才。