東莞一級建造師薪酬范圍在12000-20000元/月左右。具體薪酬還要根據一級建造師從事的領域，工作經驗，公司規模和行業地位等因素來綜合判斷。

東莞一級建造師薪酬因專業、工作經驗、職位和公司而異。在東莞，一級建造師一般年薪在10萬元至50萬元之間。

對于剛考下一級建造師證書的新手建筑師來說，薪酬一般在4000-5000元左右，這是最普遍的情況。對于經驗豐富的資深建筑師來說，如擔任項目經理職位，薪酬可能會達到年薪20萬左右。另外，在一線城市，如北京、上海、廣州和深圳等，一級建造師的平均月薪大概在8000元左右。

而在東莞，一級建造師的薪酬可能會因具體工作單位、工作經驗和職位的不同而有所差異。根據招聘網站的數據，東莞一級建造師的薪酬大約在5000元-30000元之間。其中，月薪大約16000元的職位需求較為常見。

總的來說，東莞一級建造師的薪酬水平較高，但具體薪酬水平取決于多種因素。在考慮一級建造師的職業前景和薪酬時，需要綜合考慮多種因素，以便做出最佳的職業決策。

東莞一級建造師的薪酬待遇因個人經驗、能力、項目和公司而異，但通常來說，具有5年以上的資深專業人士的薪酬待遇較為可觀。在東莞，一級建造師剛開始的時候大概在7-9千，根據不同的經驗和技術背景，薪酬范圍在4500-10000之間。隨著項目經驗的增加，薪酬會有所提升。

在考慮東莞一級建造師的薪酬待遇時，需要注意以下幾點：

1. 行業趨勢：了解建筑行業的整體薪酬變化趨勢，以便做出合理的職業規劃。

2. 公司薪酬政策：與公司進行深入交流，了解公司的薪酬政策和薪酬體系，以便更好地了解自己的薪酬變化。

3. 證書價值：一級建造師證書本身可以帶來一定的職業優勢，提高薪資水平和獲得更好的工作機會。因此，考取一級建造師證書本身就是一種價值的提升。

4. 地區差異：東莞屬于發達城市，薪酬待遇相對較高。但是和其他城市相比，差距也相對較大。

5. 合同和協議：如果通過掛靠方式獲得證書，需要仔細閱讀合同和協議條款，確保自己的權益得到保障。

6. 稅務問題：在涉及收入和納稅問題時，需要遵守當地的稅收法規，確保自己的行為合法合規。

總之，東莞一級建造師的薪酬待遇因個人經驗、能力、項目和公司而異，需要注意行業趨勢、公司政策、證書價值、地區差異、合同和協議以及稅務問題等因素的影響。