1。招聘單位，職位，數字和相關要求

有關招聘單位，職位，數字和相關要求的詳細信息，請參閱“ 2022 Huai'an 地區的教師公共招聘”（以下簡稱“ ”稱為“職位表”，請參見附錄1）。

2。招聘條件

1。擁有中華人民共和國的國籍，遵守法律和法規，在性格上保持直立，熱愛您的工作并奉獻精神。

2。年齡超過18歲和35歲以下的年齡（出生于1986年7月19日至2004年7月21日之間）。如果“工作表”中有其他年齡要求，則應根據“工作表”的要求實施（40歲以下的年齡是在1981年7月19日之后出生的）。

3。根據“在2022年公開招募小學和中學教師公開招聘的通知”（人力資源與社會保障區[2022]第21號）和省份文件的精神，這次2022年招募了一些職位。

2022年的畢業生是指在2022年畢業并獲得學術（學位）證書且仍然沒有工作單位的人。

如果在2020年和2021年未實施工作單位，那么普通大學畢業生的檔案關系將留在原始的畢業學校，或者在各個級別的研究生就業部門（研究生就業指導服務中心），人才交換服務機構和公眾就業服務機構，以及從該國和國外同期畢業，已經完成學術認證但尚未實施其工作的人，可以在2022年申請研究生職位。

那些參與基層服務項目的人在參與服務項目之前沒有工作經驗的人已經在2022年申請研究生職位。

那些在退休后一年內從普通大學和大學招募的人可以在2022年申請畢業生。

4。學歷和學位（包括2022年國民教育順序中普通大學的新畢業生；那些從海外，香港，澳門和臺灣獲得學歷和學位證書的人和其他資格（請參閱附錄1”職位桌子”）。其中包括：2022年普通大學的新畢業生必須在2022年8月31日之前宣布的畢業證書，學位證書和相關資格證書以及工作要求。如果他們當時尚未獲得申請或就業資格，其他申請人必須被取消；其他申請人必須在截止日期內注冊，以獲取畢業證書，學位證書和相關資格證書的公告和工作要求（2022年7月21日16:00）。從海外，香港，澳門和臺灣獲得學歷和學位證書的人必須在2022年8月31日之前向國外研究中心簽發學歷證書，否則就業資格將被取消資格。參加2022年上半年的小學和中學教師資格考試面試的候選人（必須提供書面測試證書）可以首先參加這次公開招聘。那些被確定擔任雇用候選人的人應被錄取2022年下半年小學和中學教師資格考試。 （訪談）通過分數后，將批準公共機構的雇傭程序（該人員必須在完成就業程序后一年內獲得相應的教師資格證書。如果當時他們當時未獲得該證書被取消資格，他們將自己尋求工作）。如果您未按計劃通過教師資格考試，根據“中華人民共和國教師資格法規”的第二條，“中國公民在學校和其他教育機構中專門從事教育和教學的各個層面和類型，以及應根據法律獲得教師資格，“將自動丟失小學和中學的公共招聘資格。如果由于新的皇冠肺炎流行的影響，該州還有其他有關獲得教師資格證書的法規，則應遵循該法規。

如果“工作表”中還有其他要求資格條件的要求，則應遵循要求。

5。申請人在招聘職位或更高范圍內要求的學歷水平的專業必須是招聘職位所需的專業。專業類別應按照“ 2022 Huai'an 地區公共招聘專業參考目錄”（以下稱為“目錄”，請參閱附錄2有關詳細信息）。如果目錄未贏得了申請人所研究的專業，那么地區公共招聘領先小組的Huai'an City的辦公室將對其進行研究和確認，該小組的專業與“專業類別”相似或相似對于工作申請職位。也就是說，它被認為是滿足專業條件的。

6。您必須獲得教師資格證書并符合“教師資格法規”第5條的相關要求，并且您的主題必須與招聘職位的主題一致。

7。具有身體狀況和其他資格來滿足工作要求（有關詳細信息，請參見“工作表”）。

申請人必須在申請之前同時滿足上述條件。

如果存在以下任何情況，請不要申請工作：

①現役軍事人員或國家教育序列普通大學和大學正在非2022年畢業生學習；

②如果您有丈夫關系，直接血液關系，三代人內的附帶血液關系或與公共機構負責人的親密關系，則不得申請組織（人員），紀律檢查和監督，公共機構的審計和財務狀況；如果您目前在一個人有上述關系的情況下值班，則他不得申請在他到達職位后與下屬之間形成直接關系的管理職位，以及在職位上以及應在“公共機構中人員管理棄權的法規”；

③新的“江蘇省公共機構公共招聘措施”將于2020年3月13日生效。根據隨后發布的公共機構的宣布，江蘇省各個地方公共機構的三年服務期都沒有已到期。當前的編輯（記錄）人員??；

④在2022年8月31日之前，新招募的公務員五年沒有到期，如果他們有規定（包括明確陳述的協議）或離開工作場所（職位）（職位），可能不會從工作場所（職位）駁回。或那些否則由州和該省規定的人不允許在公共機構申請就業。人員。

3。招聘程序和方法

此招聘是根據“自愿注冊江蘇省考準考證打印時間2022，公平競爭和最佳選擇就業”的原則進行的。

（i）注冊和初始資格審查

1。注冊和初始資格審查方法

此招聘的注冊是在線進行的，不接受現場注冊。申請人必須在線注冊，上傳照片，參加初步資格審查，并根據需要確認付款。注冊和照片上傳網站：Huai'an 人力資源和社會保障局的門戶網站的“人事考試”列（）。

注冊和上傳照片：7月19日7月19日9:00 7月21日的16:00；

最初的資格審查時間：7月19日7月19日至7月22日12:00的9:00；

付款時間：2022年7月19日至7月22日的16:00的9:00。

[友好的提醒] 7月21日16:00之后，該系統將不再接受新申請人的注冊，不再接受申請人的修改，不再接受未能通過初始資格審查和其他職位的人，考慮注冊和初始資格審查，如果兩者之間存在時間差，請盡快注冊，盡快支付費用，并及時注意審查結果和付款狀態。

2。注冊和初始資格審查時要注意的事情

（1）申請人應根據工作要求和在線提示真實，準確和完全填寫相關信息，并上傳申請人最近的兩英寸電子ID照片（35×45毫米，JPG格式，大小低于20KB）。

（2）地區教育和體育局根據申請人提供的信息進行初步資格審查。申請人在線提交注冊信息后，他可以在24小時內登錄注冊網站，以檢查他是否已通過了最初的資格審查。通過初始資格審查和照片審查的申請人必須在指定的時間內使用與在線支付功能的卡一起在線支付書面測試費（每人100元的測試費）。完成付款確認的申請人將被視為已成功注冊。

（3）申請人只能選擇一個位置進行注冊。注冊必須使用在此期間有效的第二代ID卡，并且檢查室中使用的ID卡必須相同。沒有初始資格審查或未通過的申請人可以申請在注冊截止日期之前符合要求的其他職位。在批準初始資格審查后，不得更改注冊信息。

（4）注冊完成后，如果成功的申請人的數量未達到“位置表”中規定的考試比率的倍數，則應根據比例減少相應的招聘計劃，直到該職位的招聘為取消。那些已經取消工作的付費職位的人可以重新報告滿足要求的其他職位。重新注冊時間：09：00-11：00 2022年7月23日。

（5）如果申請人未能通過初始資格審查或由于不完整的個人信息或支付書面測試費等而無法按時注冊并確認，則注冊被視為無效，申請人本人應承擔申請人本人的責任；一旦驗證，任何提交欺詐的申請人均應從考試和就業資格中取消。

3。在線打印入場證書

通過付款確認的申請人必須訪問注冊網站，以在指定的時間內下載和打印入場券。

時間：2022年7月25日至7月26日。

網站：市政人力資源與社會保障局門戶網站“人事考試”專欄（）

（ii）筆試

那些成功注冊的人必須統一參加書面測試，這是由青木地區教育和體育局組織的。

1。書面測試內容：

書面測試內容是與郵政相關教育的基本和專業知識。基本教育知識的主要考驗：教師職業倫理，課程改革，教育法規，教育，心理學等。書面考試的總得分為100分，而50分或以上是合格的。書面測試未指定評論書。

01-04、19-21、34-36成功注冊職位的人將免除書面考試（當時無需支付面試費）。

2。書面測試時間：2022年7月27日（星期三）上午9：00-11：00。如果由于流行病或其他原因需要調整考試安排，則將在的網站上單獨發出通知地區人民政府（在線注冊中填寫的手機號碼將保持打開狀態，并同時使用短信）。那些成功注冊的人將被建議繼續關注。

3。書面測試的位置和要求：有關詳細信息，請參見“書面測試門票”。申請人必須在有效期限內按照指定的時間要求在指定的測試站點中攜帶其筆試入場券和第二代ID卡。檢查和注冊的身份證必須相同。書面測試是整個過程中的封閉檢查。在考試期間，不允許候選人提交論文或提前離開場地。

為了確保書面測試的平穩和安全進展，候選人必須意識到并遵守“預防和控制新的冠狀病毒肺炎肺炎肺炎的相關措施和要求”，該肺炎病毒肺炎是2022年地區公共招聘的2022年公共招聘Huai'an City的老師”（請參閱??附錄3），并與現場的預防和控制合作。提前安排和準備證明材料。如果沒有異常癥狀，則可以進入測試現場參加考試。如果對流行病的預防和控制政策進行了調整，將在青瓊地區人民政府的網站上宣布。

4。結果宣布：書面測試結果將在青地區人民政府的網站上宣布。

（iii）資格審查

訪談候選人的確定：在那些以同一職位的書面考試成績的人中，參加面試的候選人將根據從高到低的書面考試成績的順序確定，而實際數量的比例為3倍在該職位上招募的人（最終成績的候選人位于同一地點）。 。如果進入面試范圍的人數比率持有該職位實際招募的人數的比例少于3次，則通過書面考試成績的人將被確定為候選人被舉行。那些成功注冊的人將直接確定為面試的候選人。

進入面試并在書面考試成績中排名最高的候選人的申請人必須在宣布書面考試成績后保持聯系信息的打開，以便招聘部門可以通知資格審查或替代。那些無法聯系的人將被視為自動放棄。

資格審查：青地區教育和體育局將審查候選人參加面試的資格。在資格審查期間，打算參加面試的候選人必須如實提供相關的材料，以符合指定時間內的申請要求，包括：

1。2022年普通大學的新畢業生必須提供：

第二代居民身份證，畢業證書，學位證書，教師資格證書，研究生雙向就業建議表和其他相關材料的有效期限（如果與相關單位簽署了雇傭協議，則就業協議應提供的原始書籍和畢業生的雙向就業推薦表的副本，以及教育部學術記錄的在線驗證報告。

2。其他人員必須提供：

第二代居民身份證，畢業證書，學位證書，教師資格證書或江蘇省2022年上半年上半年，中學和中學教師資格考試書面考試書面測試證書，教育部的學術證書電子注冊表和工作所需的其他相關材料要求。和副本。

3。其他要求（必須提供以下證明材料的原件和副本）：

（1）從海外，香港，澳門和臺灣獲得學歷和學位證書的人員還必須從教育部出國學習中心頒發學歷認證。 （2）具有工作經驗要求的職位還必須提供勞動（就業）合同或單位付款社會保險或工作經驗證書的原始和副本。

審查后，將無法按時提供有效材料，在線注冊并提供虛假信息或失敗的資格審查的申請人將從訪談中取消，這些申請人通過同一職位的書面測試分數。序列添加了高分至低分的分數（將最終得分的應用程序輸入）；如果通過資格審查以參加面試的人數和雇用少于3次的實際人數的比率，那么所有通過資格審查的人將進入面試階段。

如果被取消面試資格的申請人對資格審查提出異議，他們可能會在收到通知后的3個工作日內對地區教育和體育局發表聲明和辯護。

通過資格審查的人名單將在惠伊安市的青瓊地區人民政府的網站上宣布。宣布訪問者名單后，將不會更換訪調員名單。

（iv）采訪

（1）面試時間，位置和要求：有關詳細信息，請參見“面試通知”。參加面試的申請人在收到面試通知時必須支付每人100元的面試費。

（2）訪談方法：采訪采用了一種專業的訪談方法，包括課程準備，模擬課程和防御。音樂，體育，藝術和幼兒園老師的申請人也需要技能評估。 ①準備課程。申請人在現場繪制大量以確定模擬課程主題江蘇省考準考證打印時間2022，并在指定位置和特殊課程準備論文中圍繞模擬課程主題準備課程。課程準備時間為1小時。 ②示例類。模擬的課程時間為10分鐘。在模擬課程結束后，提交書面課程計劃。法官根據申請人的模擬類內容和測試標準評估測試。 ③防御。問答格式主要采用，法官詢問課堂教學，相關專業的理論知識和技能，教育和教學改革與發展趨勢等。申請人當場回答，辯護時間為5分鐘。法官將根據防御狀況和測試標準進行評估。音樂，體育，藝術和學齡前老師的申請人還需要評估：技能評估內容在現場指定，候選人為自己的技能展示提供了相關項目。技能評估時間為5分鐘。

（3）訪談得分：訪談得分的總分數為100分，而60分或以上是合格的。進行面試結果時，將現場通知申請人。

總分計算和公告：

得分計算過程需要兩個小數點，第三位數是舍入的。總分=書面測試分數×40％ +訪談得分×60％。書面考試成績，訪談分數和總分在華伊安市的地區政府網站上宣布。

（v）體格檢查

在那些通過同一職位的面試分數的人中，參加體格檢查的人將根據考試總分從高分到低分的總分，以及在1的位置招募的實際人數：1（如果總分相同，則面試分數較高，將給予較高的訪談得分。在下面選擇。

體格檢查是由青地區教育和體育局組織的。體格檢查標準是指修訂的“公務員招聘的體格檢查（試驗）的一般標準”，“公務員招聘的物理檢查手冊（審判）”，“江蘇省教師資格認證認證標準和操作法規“ Su [2010]實施的第14號文件。身體檢查費應由申請人承擔。體格檢查的特定時間和位置將單獨通知。

如果職位空缺是由個人原因或體格檢查失敗引起的，則以同一位置的訪談得分的申請人將以總分的順序從高分到低得分替換。

（vi）檢查

青木地區教育和體育局將對通過體格檢查的人進行檢查，并將根據“江蘇省公務員招聘檢查措施（試驗）”進行檢查。

如果職位空缺是由個人原因或未能通過考試引起的網校哪個好，則以同一位置的采訪得分的申請人將按照總分的順序從高分到低分的順序替換。

4。公告

通過檢查的人被確定為預期的招聘人員，并在 人力資源和社會保障局的網站上宣布了7個工作日，以及青瓊地區人民政府的網站。如果不反對公開公告期或有任何異議，但不影響雇用，則應根據規定的時間在規定的時間內按照公共機構人員管理的相關法規和程序來處理相關程序。

如果要雇用的人與原始工作單位有勞動合同或雇傭協議，則該人應負責自己處理。如果要被雇用的人未能報告或未能及時完成雇傭程序，則由于個人原因，就業資格將自動免除，并且將取消就業資格。

在公開公告和就業批準階段，如果擬議人員的公告結果影響就業，或者申請人明確放棄了就業，并且有空缺，那么在申請采訪的人中，總分數將從高分到低分的一個順序替換。就業批準或提交后不會替代。

5。招聘和相關治療

就業批準和提交后，招聘部門與雇用人員簽署了公共機構就業合同。除了根據法律和法規終止雇傭合同外，還應執行招聘部門的最低服務壽命要求。雇用人員的緩刑期為6個月（首次就業人員的緩刑期為12個月）。如果試用期結束，則應根據相關法規處理相關程序。對于那些在緩刑期內評估失敗的人，就業合同將被終止，并且個人將尋求工作。

雇用人員的待遇應按照惠揚市青吉安格普區的公共機構的相關法規實施。

6.信息披露和咨詢

（1）當申請人需要就其申請職位的主要學歷，資格和其他相關問題咨詢時，請致電以下號碼進行咨詢。

地區教育與體育局0517-，0517-，0517-，0517-

注冊咨詢時間：9：00-12：00 AM，13：30-17：30 PM。

（2）招聘工作相關信息可以登錄到以下網站以進行查詢：

Huai'an City 地區人民政府網站

7。紀律和監督

招聘工作實施了“開放，平等，競爭，最佳選擇”的原則，嚴格執行紀律，公正地行事，并嚴格禁止欺詐或偏愛。違反公共招聘紀律的申請人，工作人員和其他相關人員將根據“處理紀律和監管法規的公共招聘法規和公共招聘公共機構的法規”以及其他相關法規的責任。招聘工作受相關部門和社會所有部門的監督。為了促進公共監督，專門設立了監督電話號碼：

CPC Huai'an City的區委員會的紀律檢查委員會派遣了第七學科檢查小組：0517-。

地區人力資源與社會保障局：0517-。

8。特別提醒

該考試未指定書籍的考試輔導，也沒有持有或委托任何機構舉辦考試輔導課程。目前，公共招聘教師考試輔導課程，輔導網站或出版物以教師招聘考試問題的名義，考試教科書編輯委員會和管理部門與該考試無關。請保持警惕，永遠不要被欺騙。

這一公告由華伊安市青島地區的教育和體育局解釋。

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2022 Huai'an City 區公共招聘工作清單

2022年在華伊安市區公開招募的教師的參考目錄

2022年，關于預防和控制新的冠狀病毒肺炎肺炎流行病

華揚市青金普區的教育與體育局

2022年7月13日