招聘電氣一級建造師的公司有：

1. 蘇州新創建設發展有限公司：該公司招聘電氣專業一級建造師，要求具有高級工程師資格和一級建造師機電專業資格，同時要求年齡不超過60周歲。

2. 蘇州工業園區建屋工程管理有限公司：該公司招聘機電專業一級建造師，要求具有機電專業一級建造師資格。

3. 蘇州新創建設發展有限公司：該公司同時招聘機電專業一級建造師，也要求年齡不超過60周歲。

以上公司均有建筑類相關職位需求，歡迎符合條件的應聘者投遞簡歷。

請注意，在投遞簡歷前，請確認您是否符合該公司的招聘要求，以免浪費時間和精力。同時，請留意招聘公司的資質和信譽，以避免上當受騙。

招聘電氣一級建造師的時間和地點取決于許多因素，包括公司需求、招聘渠道和候選人的可用性等。因此，我無法確切地告訴你招聘電氣一級建造師的具體時間和地點。

然而，你可以通過以下途徑獲取相關信息：

1. 查詢電氣工程相關公司或企業的招聘信息，了解他們是否正在招聘電氣一級建造師，以及招聘的時間和地點。

2. 關注電氣工程領域的招聘網站或社交媒體平臺，這些平臺通常會定期發布電氣工程師的招聘信息。

3. 聯系你所在地區的電氣工程協會或組織，他們可能會提供有關招聘活動的信息。

無論你選擇哪種方式，都要確保在尋找工作時保持警惕，并謹慎對待任何要求提供個人信息或支付費用的招聘機會。祝你順利找到合適的工作！

招聘電氣一級建造師時，需要注意以下幾點：

1. 明確崗位職責和要求：明確招聘的崗位職責，并要求應聘者具備相應的電氣一級建造師資格、工作經驗、技能和知識。

2. 審查應聘者資格：在招聘過程中，應仔細審查應聘者的資格，確保他們具備電氣一級建造師所需的專業知識和技能。

3. 提供合理的薪酬待遇：根據市場行情，為電氣一級建造師提供具有競爭力的薪酬待遇，以吸引合適的候選人。

4. 明確工作時間和地點：明確工作地點和工作時間，以及相應的加班和輪班制度，以確保招聘的電氣一級建造師能夠適應公司的工作環境。

5. 強調職業發展機會：為電氣一級建造師提供良好的職業發展機會，包括晉升渠道、培訓機會和職業規劃建議，以吸引合適的候選人。

6. 確保公平公正：在整個招聘過程中，應確保公平公正，不因任何因素歧視候選人，確保招聘過程的公正性和透明度。

7. 及時回復應聘者：在招聘過程中，應及時回復應聘者的問題和反饋，以建立公司專業、負責任的形象。

8. 簽訂勞動合同：在招聘到合適的電氣一級建造師后，應及時簽訂勞動合同，以保護公司和應聘者的合法權益。

綜上所述，招聘電氣一級建造師時，應明確崗位職責和要求，審查應聘者資格，提供合理的薪酬待遇和職業發展機會，確保公平公正等。這些注意事項將有助于招聘到合適的候選人。