財政支出一級建造師工資的數額取決于多種因素，包括職位本身的要求、工作經驗、公司規模和薪資水平等等。

一般來說，一級建造師月薪一般在5000到10000元之間。在招聘一級建造師時，企業除了支付給一級建造師一定的基本工資外，還會根據項目的大小和進度給予一定的獎金或者提成。

一級建造師的收入水平因地區、職位和公司規模等因素而異。在一些經濟發達的一線城市，如北京、上海、廣州、深圳等地，一級建造師的收入相對較高。而在一些二三線城市，一級建造師的收入水平可能會有所降低。

此外，一些公司也會根據一級建造師的工作經驗和能力給予相應的薪資和福利待遇。因此，對于一級建造師來說，除了關注自己的薪資水平外，還應該注重自己的職業發展和能力提升，以獲得更好的職業前景和待遇。

總之，財政支出一級建造師工資的數額是一個相對復雜的問題，需要綜合考慮多種因素。如果您想了解更多關于一級建造師工資的信息，建議您咨詢相關行業人士或專業機構。

財政支出一級建造師工資大概在2000元/月左右。

但需要注意的是，一級建造師的工資水平會因為企業資質、項目經驗、個人能力、證書專業等因素而有所不同。此外，一級建造師的收入還與市場供需情況有關，市場供不應求，收入會相對更高。

以上信息僅供參考，建議咨詢從事相關行業的專業人員或公司人事部門，獲取具體準確信息。

財政支出的一級建造師工資注意事項包括以下幾點：

合理安排資金。在支出財政資金時，需要考慮到建造師的工資水平，根據實際情況合理安排資金，避免資金短缺或浪費。

確保合規性。在支出資金時，需要遵守相關法規和政策，確保支出符合規定，避免違規行為帶來的風險。

做好預算控制。在支出財政資金前，需要制定詳細的預算計劃，確保資金支出在預算范圍內，避免超出預算影響財政支出計劃。

關注市場行情。需要關注市場上的建造師工資水平，根據實際情況調整支出計劃，以確保支出合理并符合市場行情。

考慮其他成本。除了建造師工資外，還需要考慮其他相關成本，如培訓費、證書費等，以確保支出全面涵蓋建造師的相關成本。

總之，在支出財政資金用于一級建造師工資時，需要合理安排資金、確保合規性、做好預算控制、關注市場行情并考慮其他相關成本，以確保支出合理并符合實際需求。