湖南考試助理

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公平、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選拔用人渠道，優(yōu)化我縣師資隊伍結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于印發(fā)湖南省事業(yè)單位人事公開招聘辦法的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鄢陵縣第一中學(xué)的編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定向社會公開招聘15名全額編制公辦教師。

1. 組織領(lǐng)導(dǎo)

在鄢陵縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，鄢陵縣教育局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鄢陵縣教育局人事科，負責(zé)組織實施、協(xié)調(diào)招聘工作。鄢陵縣紀委監(jiān)察委派駐縣委辦公室，全程參與督導(dǎo)。

2. 招聘原則

（1）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩虏艃?yōu)先；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位、計劃及要求

炎陵縣第一中學(xué)擬面向社會招聘職業(yè)本專科教師15名（詳見附件1）。

四、招聘條件

1.申請人須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備所擔(dān)任職務(wù)所需的專業(yè)或技術(shù)資格；

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.任職資格所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不予注冊：

1.因犯罪受過處罰或者被開除公職的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌犯罪，正在接受司法調(diào)查，尚未有結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中，因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違法行為處理規(guī)定》而被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘者誠信檔案，且記入檔案期限尚未屆滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得擔(dān)任事業(yè)單位工作人員的其他情形。

5. 發(fā)布信息

本次招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。

其余階段招聘信息在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公開發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注、查閱。

六、注冊

1.報名時間：3月18日上午8：00至3月22日中午12：00。

2、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘人員通過炎陵縣人力資源和社會保障局

請通過社保局網(wǎng)上報名系統(tǒng)（）鏈接完成報名，按要求填寫信息并上傳電子照片（免冠正面彩色證件照）。

考生可在網(wǎng)上下載打印準考證并妥善保管，以備后續(xù)招聘使用。下載打印時間另行通知，請考生密切關(guān)注炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。

3.相關(guān)要求：

①報考人員只能選擇一個崗位報名，報名信息必須真實、準確、完整，并自行負責(zé)填寫。報名與考試所用身份證件必須一致，且身份證件須在有效期內(nèi)，否則不予參加考試；

② 網(wǎng)上報名信息提交期間，未經(jīng)審核（未通過審核）的應(yīng)聘人員可以修改應(yīng)聘信息或應(yīng)聘符合條件的其他職位。網(wǎng)上報名完成或網(wǎng)上審核通過后，應(yīng)聘人員不得再應(yīng)聘其他職位；

③年齡要求18歲以上（2006年3月1日前出生）至35歲以下（1988年3月1日后出生）；

④應(yīng)聘人員須于2024年7月31日前取得所應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格和普通話水平，并按招聘程序要求提交相關(guān)證書及原件、復(fù)印件。未在規(guī)定期限內(nèi)取得證書，或未提供相關(guān)證書及原件、復(fù)印件的，其應(yīng)聘資格將被取消；

⑤機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，須提供所在單位及其主管部門出具的同意報考證明（附件2）。報名時將此證明掃描件發(fā)送至本人電子郵箱，資格審查時提交原件。

七、資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料虛假，一經(jīng)查實，即取消其考試或錄用資格。

資格審查包括初次資格審查和再資格審查。

1.資格初審

炎陵縣教育局將根據(jù)崗位招聘情況對報名人員網(wǎng)上報名進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注資格初審結(jié)果。資格初審不合格的應(yīng)聘人員可申請其他符合條件的崗位。報名期限屆滿或資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員不得申請其他崗位。

2.資格審查

（一）資格審查由炎陵縣教育局組織實施，資格審查時間、地點及相關(guān)事項另行通知。

（2）按照報名人員筆試成績從高到低的順序，按計劃招聘崗位數(shù)1：2的比例確定資格審查人選，筆試成績相同的資格審查墊底人選，同時確定資格審查人選；

（3）未按規(guī)定接受資格審查的申請人，視為自動放棄申請。自動放棄申請或資格審查不合格的申請人，將按筆試成績從高到低的順序，在原崗位上按1：1的比例等額替換，筆試成績相同的，同時替換。

8. 審查

（一）錄取比例

計劃崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例原則上不低于1：3，但少數(shù)專業(yè)特殊或競爭確有困難的崗位，經(jīng)縣人力資源社會保障局批準，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或減少招聘計劃。比例減少或?qū)嶋H應(yīng)聘人數(shù)達不到比例的崗位，筆試及格分數(shù)線設(shè)為60分，未達到60分的，不進入下一輪面試。

2. 考試方法

考試方式為筆試與專業(yè)技能考試相結(jié)合。

1、筆試：通過初審資格審查的人員方可參加筆試，筆試形式為閉卷考試，筆試內(nèi)容涵蓋本崗位綜合學(xué)歷知識和專業(yè)知識，總分為100分。

2.專業(yè)技能測試：通過資格審查的人員將參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試將以微課形式進行。體育教師專業(yè)技能測試將增加展示特長的內(nèi)容。

專業(yè)技能測試內(nèi)容：主要測試申請者教授相應(yīng)學(xué)科的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、語言表達能力等。

①一節(jié)微課時長10分鐘，總分100分網(wǎng)校哪個好，準備時間20分鐘。

②專項才藝展示時長不得超過5分鐘，總分為100分。

3. 樂譜合成

綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%；

有專項技能展示崗位職業(yè)技能測試成績=專項技能展示成績×50%+微課成績×50%；

筆試成績、專業(yè)展示成績、微課成績、專業(yè)技能考試成績、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入株洲教育信息網(wǎng)，不再保留。

3. 考試時間及地點

考試地點位于炎陵縣，筆試具體時間、地點請以準考證為準；專業(yè)技能考試時間、地點另行通知。

考生須攜帶有效身份證件和網(wǎng)上打印的準考證參加考試，缺少其中任何一項證件的考生將無法參加考試。

九、體格檢查及調(diào)查

1.體格檢查

根據(jù)報考同一崗位候選人綜合成績從高到低排序，按照1：1的比例與計劃招聘崗位數(shù)等額確定體檢人選，但綜合成績未達60分的，不予入圍體檢名單。綜合成績相同的候選人，按照筆試成績從高到低排序入圍，如筆試成績也相同的，則增加考核環(huán)節(jié)，按照考核成績從高到低排序入圍。

體檢標準按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，并增加藥物相關(guān)毛發(fā)檢測，體檢費用由考生自行承擔(dān)。

2. 調(diào)查

體檢合格者，確定為考察人選。按照國家有關(guān)規(guī)定和任職要求，考察考察人選的思想政治、遵紀守法、品德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考察人選資格進行審查?？疾烊诉x須在規(guī)定時間內(nèi)履行立案審查手續(xù)。因個人原因未能按時辦理立案審查的，視為自動放棄；機關(guān)事業(yè)單位在編人員，考察期滿未辦理辭職手續(xù)、注銷手續(xù)，或者因違反工作紀律被所在單位、主管部門單方面解聘或者處理，視為考察不合格。

對體檢、考核不合格或放棄任職資格的，按照同一崗位綜合成績排序，由高到低依次更換兩次。

十、宣傳招募

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定錄用人選株洲教育信息網(wǎng)，經(jīng)審核合格的錄用人選名單在鄢陵縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對錄用人選有舉報的（須實名舉報，并提供相關(guān)線索或證據(jù)），鄢陵縣教育局將對舉報進行調(diào)查核實，并將處理意見報縣紀委監(jiān)察委、人力資源社會保障部門審批。

公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，與用人學(xué)校簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年（含一年試用期），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

11. 特別提示

1.應(yīng)聘人員須及時關(guān)注炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)站的公告、通知和通告，如未及時關(guān)注相關(guān)信息，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2、應(yīng)聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，如有違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違法行為處理規(guī)定》（人事部令第35號）處理。

3、本考試不指定任何備考書籍，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

12.招聘咨詢監(jiān)督電話

政策咨詢熱線

炎陵縣教育局：0731-

監(jiān)控電話

炎陵縣人力資源和社會保障局：0731-

炎陵縣紀委監(jiān)察部駐縣委辦公室紀檢監(jiān)察組：0731-

本招生政策由炎陵縣教育局負責(zé)解釋。