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宜興市教育局嘉賓作客直播室,暢談教育改革發展成果

來源:網校頭條網絡整理 2024-06-27 22:33:41

大家好!各位聽眾朋友,歡迎收聽《政風熱線》。2022年,全市教育系統統籌常態化疫情防控和教育改革發展,提升教育資源質量容量,提高教育教學質量,激發隊伍內部動力,全面推進素質教育。共獲各級各類集體、個人表彰300余人次;被評為2021年度全省職業教育改革發展成效顯著地區;榮獲宜興市“爭創一流”季度評比第二季度高質量發展考核季度流動紅旗、第三季度“四爭一”先進集體流動紅旗。

今天是宜興市教育局熱線時間,首先我給大家介紹一下今天直播間邀請到的嘉賓宜興教育信息網,分別是吳自強副局長、普教科張敏科長、職業社科科韓東華科長、人事科張志軍科長、基建后勤服務中心王建宏主任。歡迎各位領導來到直播間。

相關領導:

主持人好!各位聽眾朋友好!根據市委、市政府的要求和具體安排,今天,我們有幸來到“政風熱線”,通過這個平臺同聽眾朋友溝通,非常愿意接受社會各界的咨詢和反饋。

主持人:

親愛的聽眾朋友,如果您有什么看法、意見或建議,歡迎您參與我們的訪談,發表您的觀點,提出您關心的問題。熱線電話為,期待您的參與。

主持人:

教育是一切產業的基礎,是最大的民生事業。尤其在宜興,尊文重教、代代傳承耕讀是悠久的優良傳統,是建設區域性國際中心城市的重要支撐。2022年我市教育部門完成了哪些重點任務?

吳主任:

2022 1、教學質量穩步提升。積極應對新高考、新中考改革,全市中考分數線穩步上升,整體質量提高,全市600分以上學生人數同比增長75%,有1名學生文科專業名列全省第一。宜興中學被列為南京大學首批全省一流創新人才培養學校。持續深化產教融合、校企合作。我市被評為2021年全省職業教育改革發展成效顯著地區。

2.資源供給加快拓展。全年新改擴建學校26所,新增學位4500個,有效緩解學位不足問題。其中,江南大學東榆校區(一期)新建工程等13個教育項目按時完工;一中周鐵分校、東榆中學新建工程等13個在建項目進展順利。投入專項資金,完成16所學校體育場館改造和45個直屬附屬學校維修項目改造,有效改善了辦學條件。

3、隊伍建設有針對性。師德教育持續開展,開展學習教育、承諾兌現、專項整治等系列專項活動,引導師德教育常態化、制度化。加大人才引進力度,從全國引進優秀校長,大力引進優質教師。通過校園招聘、師資考核等方式,招收碩士研究生73人、“雙一流”高校畢業生51人;組織2023年校園招聘“南京行”,提前與優秀畢業生簽約,師資隊伍水平顯著優化。提前備課培養優秀教師,實施“來宜教緊缺人才”培養計劃,與知名高校學生119人簽訂協議。

4、教育改革不斷深化。深化招生制度改革,城市義務教育學校新生錄取政策調整順利。外國語學校分流有序推進。嚴格遵循“戶籍、住房一致優先”原則,嚴格按教學區分批次招生網校哪個好,公辦民辦同步招生。首次實現房產信息與招生平臺對接,城市學校全面實行“陽光分班”。推進“縣辦招生”改革,不斷推進義務教育學校教師輪崗工作。年內參加輪崗教師685人,輪崗完成率達119.7%,其中骨干教師235人。 推動“雙減”政策落地,將“五個管理”和“雙減”成果納入中小學教育教學常態化管理和考核。圍繞學生興趣學習、特長培養,面向社會公開遴選符合條件的第三方機構95家,建立資源庫,豐富校內課后服務課程內容。舉辦兩次“教育發展基金”集中捐贈儀式,累計捐贈金額5380萬元,在社會上營造尊師重教的良好氛圍。

主持人:

教育在宜興有著特殊而重要的地位,它承載著宜興人民重視教育、興文化的強烈愿望,應該成為宜興的特色品牌。今年我們將開展哪些工作?

吳主任:

在2023年工作中,1.進一步加強黨風廉政建設。嚴守紀律規矩,持續糾正“四種作風”;完善各項制度,重點抓好招生、教師聘任、有償輔導、師德師風等重點環節;對發現和核實的問題,嚴肅紀律、依法治校,精準有效問責。

2.突出質量均衡,努力擴大優質教育資源。深化集團化辦學改革,加快優質資源輻射帶動,著力教學、教育、科研、考試等深度融合、統一管理,試點推行緊密結合、資源共享的集團化辦學,實現人才和資源共享、融合發展、協同發展。全力推進在建項目、新建項目、改擴建項目建設,進一步緩解教育資源供給不足問題。

3.突出五育人,著力構建德育體系。依托宜興市大中小學思政課一體化建設聯盟,積極探索思政課教學改革創新和思政課實踐基地建設,把社會主義核心價值觀教育融入課堂、滲透課程、貫穿日常生活。加快宜興德育工作落地實施,加強德育資源開發應用,深化文化育人品牌打造,把德育工作融入教育教學全過程。

4.進一步加強人才隊伍建設。鞏固推廣“縣域辦學”改革成果,盤活現有教師資源,最大限度發揮現有教師的作用。穩步推進學校適崗聘任,加大力度推行校長教師交流輪崗制度。進一步規范骨干教師交流、教師聘任、先進優秀教師評比、職稱評定等工作,與組織部、人社部等部門協調配合,科學調整教育系統人員臃腫、結構失衡的矛盾。

5、進一步提升教育質量。振興縣域高中,推動普通高中多元化、特色化發展,深化課程建設,持續推進“好課堂”建設,改革高中管理運行模式,全力支持宜興中學創建優質示范高中,其他高中積極創建優質特色高中。加快推進職業教育增智賦能,深度融入蘇錫常職教高質量融合發展,加強職業教育規劃編制,高效推進職業學校重點發展項目建設。加快推進高等教育高質量發展,支持江南大學東榆校區建設,擴大無錫職業技術學院規模和水平。持續推進幼兒園課程游戲化項目,申報無錫市課程游戲化項目園區、無錫市指南實驗園區。以扎實有效的工作成果,努力辦出人民滿意的教育。

主持人:

接下來的時間,我們將重點關注微信平臺上聽眾朋友的問題:我是一名農民工,我的孩子到宜興上學需要什么條件?

普教科科長 張敏:

答:關于農民工子女入學問題,我市參考《市政府辦公室關于進一步做好無錫市農民工子女義務教育工作意見的通知》(錫政辦發[2012]171號)。具體入學條件為:其父母或其他法定監護人在我市取得居住證六個月以上,與我市用人單位簽訂一年以上勞動合同或取得工商營業執照,并按規定在我市繳納社會保險(市區外學校由當地政府根據情況確定),可申請入讀公辦學校,由當地政府統一安排。農民工子女如想在宜興市區就讀,可致電宜興市教育局普教科了解詳情。小學:、初中:

主持人:請您介紹一下金城小學的建設進展情況,今年能投入使用嗎?

基礎設施物流中心王建宏主任:

答:首先感謝這位市民朋友對宜興教育事業的關心和關注。

金城小學位于義城街道金城路東側、前區房路南側,總投資32159萬元,建筑面積22831平方米,總建筑面積36750平方米,其中地上建筑面積22314平方米,地下建筑面積14436平方米。學校為6軌制小學,主要由教學樓、行政樓、防風雨操場、室內圖書館、報告廳、地下接送系統等齊全的功能組成。

目前,項目主體已封頂,土建基本完工,正在進行土建收尾工作,室內裝修、智能化建設同步進行,下一階段將進行綜合管線、市政建設,同步進行教學設備采購、安裝、調試。

各施工單位正按進度倒排,搶占每一個施工節點,在確保質量、安全的前提下全力投入學校建設,計劃于今年秋季新學期正式投入使用。屆時,學校將以嶄新的辦學環境、標準化的校舍設備迎接新生。

主持人:今年校外培訓機構治理的重點任務是什么?將采取哪些治理舉措?

職業與社會科學處處長韓東華:

答:2022年11月,教育部等12個部門聯合印發《關于進一步加強學科隱性變異培訓防范治理的意見》,把防范、發現、查處學科隱性變異培訓作為下一階段校外培訓機構治理和監管的重點;在剛剛召開的全國教育工作會議上,也明確提出“要繼續把‘雙減’作為重點工作”。為此,我們將加強學科隱性變異培訓防范治理、鞏固校外培訓治理成果、規范校外培訓行為作為今年校外培訓機構治理的重點任務。

我們將采取以下措施開展治理工作:一是完善防范體系,有效減少違法違規行為發生。一是加強重點場所防控。充分發揮社區(村)綜合治理功能,將紀律隱性變異培訓防控納入社區街道網格化綜合治理體系,構建街道(鄉鎮)、社區(村)動態排查機制,建立保障責任制,嚴防在居民樓、酒店、咖啡廳等場所開展違法違規培訓。二是加強重點機構和個人防范。嚴禁任何機構和個人以“托管服務”、“一對一”、“家庭家教”、“高端家政”、“眾籌私教”等名義違法開展紀律培訓,嚴禁在職教師收費補課、參與培訓。二是完善發現機制,確保治理不留死角。 教育部門將會同公安、網信、市場監管、消防等部門和當地鄉鎮街道采取“四不兩直”方式,通過“日檢+夜檢”“聯合檢查”等形式,定期進行拉網式檢查。同時,通過科技與人工相結合,全網全時檢查與重點監控相結合的機制,對違規的各類線上學科培訓活動進行嚴厲查處。此外,還將暢通監督舉報渠道,擴大問題線索來源。三是加大查處力度,鞏固從嚴治理之勢。加強對校外培訓違法違規行為的監管執法,依法嚴厲查處違法違規培訓。 對違法違規開展主題培訓的機構和個人,將按照“發現一個、查處一個”的原則,依法嚴厲處罰,同時加大舉報曝光力度,不斷強化警示和震懾。

最后宜興教育信息網,我想借此機會再次提醒各位家長朋友:關注孩子的身心健康和全面發展,理性看待、理性選擇課外培訓,小心防范培訓風險,避免自身利益受損。

主持人:我的孩子2024年大學畢業,打算回宜興當老師,想提前了解一下宜興的教師招聘種類和渠道。

人事處處長張志軍:

答:從招聘類型上看,目前我市教師招聘分為三類:

第一是校園招聘,每年下半年11月左右,我市針對普通高校碩士以上學歷的應屆畢業生、“雙一流”大學本科生等開展校園招聘,不限戶籍,但所學專業須與所應聘崗位專業相同或相近。

二是定向招聘。招聘對象為高考當年被相關高校以定向師范生身份錄取到宜興農村學校就讀、并與我市簽訂《定向就業協議》的學生,畢業后參加我市組織的定向招聘。

三是社會招聘。就是面向社會公開招聘。從報名條件上,可以分為幾個層次:第一是研究生。無論是應屆畢業生還是往屆畢業生,都需要有符合教學階段和學科要求的教師資格證書,近幾年在讀,年齡在35周歲以下,不受戶籍限制,都可以報考。第二是全日制本科生。應屆本科生在有符合教學階段和學科要求的教師資格證書的前提下,不受戶籍限制,都可以報考;往屆本科畢業生,必須有無錫戶籍或者是無錫本地人,才可以報考。

您可以根據以上等級判斷孩子是否符合申請條件,具體申請條件、考試方式、招生名額等以當年公布的公告為準。

主持人:

節目最后,希望宜興市教育局繼續統一思想、凝聚共識,圍繞打造優質教育、提供優質教育資源、促進教育公平,瞄準目標、不斷努力,聚焦重點突破、高標準、奮力推進,確保各項工作全面推進。由于時間緊迫,今天的節目就到此結束。感謝各位嘉賓、觀眾的收聽!點擊宜興市政府網站互動問答欄目中的“政風作風熱線”欄目即可查看本期節目的文字版。再見。

相關領導:

謝謝大家!再見。

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