一、復(fù)試時(shí)間（參照2022級）

復(fù)試通知時(shí)間：2022年3月28日

全日制國際IMBA復(fù)試時(shí)間：4月9日-10日，8:00-12:30、13:30-18:30。

二、復(fù)試成績參考 1、招生計(jì)劃

蘭州大學(xué)國際MBA計(jì)劃2022年招收30人，培養(yǎng)形式為全日制。 EMBA項(xiàng)目計(jì)劃招收90人，培訓(xùn)形式為非全日制。

2.蘭州大學(xué)國際MBA接受調(diào)整。 調(diào)整要求如下：

1、符合蘭州大學(xué)2022年國際MBA申請條件。 詳情請參閱《蘭州大學(xué)2022年工商管理碩士（MBA、IMBA、EMBA）招生簡章》。

2、第一志愿報(bào)考工商管理專業(yè)（代碼：）或公共管理專業(yè)（代碼：）或會計(jì)碩士（代碼：）的考生。

3、初試成績還須符合《2022年蘭州大學(xué)碩士招生復(fù)試成績》中第一志愿專業(yè)和擬轉(zhuǎn)專業(yè)的復(fù)試基本成績要求。 2022年蘭州大學(xué)工商管理（代碼：）復(fù)試分?jǐn)?shù)線：總分165分，英語成績42分，綜合成績79分。

4、聯(lián)考英語成績不低于55分，英語成績優(yōu)秀者優(yōu)先。

5、優(yōu)先考慮“雙一流”建設(shè)院校畢業(yè)的考生，不接受同等學(xué)歷考生的申請。

3、復(fù)試報(bào)名

1、符合條件參加復(fù)試的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄蘭州商學(xué)院MBA/MPA（EMBA考生須在3月30日12:00前完成；國際MBA考生須在18:00前完成） 4月3日：00）對于復(fù)試招生系統(tǒng)（網(wǎng)址：/apply/index/login），先用個(gè)人郵箱注冊一個(gè)賬號（請記住該賬號和密碼），然后按照提示完成申請?jiān)诰€注冊申請。 注冊時(shí)，請使用電腦填寫信息。 建議使用或?yàn)g覽器。 如有疑問，請聯(lián)系管理學(xué)院信息服務(wù)中心（電話：-，郵箱：）。

國際MBA考生在填寫項(xiàng)目類別時(shí)請選擇“蘭州大學(xué)國際MBA項(xiàng)目”； EMBA考生請選擇“蘭州大學(xué)EMBA項(xiàng)目”。 若考生聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時(shí)通知我中心，以確保收到通知信息。

管理學(xué)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未收到報(bào)名申請或未按時(shí)提交材料的，視為考生自動(dòng)放棄復(fù)試資格。

特別提醒：全國研究生招生調(diào)劑服務(wù)系統(tǒng)開通后，轉(zhuǎn)學(xué)資格審核通過的考生須在全國研究生招生調(diào)劑服務(wù)系統(tǒng)注冊。 以全國研究生招生調(diào)劑服務(wù)系統(tǒng)最終錄取結(jié)果為準(zhǔn)。

2、所有參加復(fù)試的考生須在復(fù)試前2天繳納復(fù)試考試費(fèi)（50元/生）。 費(fèi)用可使用支付寶或微信掃碼支付。 付款時(shí)，請?jiān)凇吧暾垖W(xué)?！敝羞x擇“管理學(xué)院”。 復(fù)試考試費(fèi)繳納后不予退還。 未繳納費(fèi)用的考生將被視為自愿放棄復(fù)試資格。

四、復(fù)試內(nèi)容

復(fù)試由面試和思想政治考核（思想政治素質(zhì)和道德考核）兩部分組成。

(一)面試

包括綜合素質(zhì)面試、思想政治理論面試（由面試專家提出思想政治理論問題）、英語口語和聽力面試。 滿分為100分。

（二）思想政治考核

考生思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)是復(fù)試階段的重要考核內(nèi)容，包括考生的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵守法律法規(guī)、誠實(shí)守信等。本次考核不納入考核范圍。計(jì)入成績，但考核不合格者不予錄取。

5、總分計(jì)算

國際MBA總成績=（初試總成績/3）×50%+復(fù)試成績×50%，

其中，復(fù)試成績=綜合素質(zhì)面試成績×75%+思想政治理論課面試成績×5%+英語聽說面試成績×20%

六、復(fù)試形式

網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程復(fù)測將使用兩臺攝像機(jī)以及“釘釘”和“騰訊會議”平臺進(jìn)行。 為保證網(wǎng)上遠(yuǎn)程復(fù)試順利進(jìn)行，考生在參加復(fù)試前必須做好以下準(zhǔn)備工作：

1、提前準(zhǔn)備好網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程考試所需的具有音視頻傳輸功能的設(shè)備，安裝軟件客戶端，進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證，熟練操作，保持手機(jī)暢通，確保所有設(shè)備電量充足，及時(shí)接觸。

2、復(fù)試“雙攝像頭”及設(shè)備要求：考生需要準(zhǔn)備可以支持“雙攝像頭”操作的設(shè)備。 主持人位置就是采訪位置。 需要一臺帶有攝像頭、麥克風(fēng)、音頻的電腦（臺式機(jī)、筆記本電腦）來保證視頻和音頻的傳輸。 主機(jī)筆記本/臺式機(jī)必須提前安裝pdf閱讀器，以保證word、ppt、pdf文件。 輔助攝像頭位置為監(jiān)控?cái)z像頭位置，需要帶有攝像頭的智能手機(jī)或電腦（臺式機(jī)、筆記本電腦、平板電腦）來保證視頻傳輸。 進(jìn)入會議室時(shí)僅保留視頻功能。

3.如果電腦或手機(jī)有良好的攝像頭、麥克風(fēng)、聲音效果，可以直接使用。 如果效果不理想，應(yīng)提前配備攝像頭和麥克風(fēng)。 考試期間不允許佩戴耳機(jī)和耳環(huán)。 整個(gè)考試過程中，必須保證設(shè)備電量充足、網(wǎng)絡(luò)連接正常。 考試期間，必須關(guān)閉移動(dòng)設(shè)備錄音、錄屏、音樂、鬧鐘等可能影響正?？荚嚨膽?yīng)用程序，并取消鎖屏和屏幕休息時(shí)間。 輔機(jī)設(shè)備應(yīng)處于靜音模式，并準(zhǔn)備好充電設(shè)備，為蓄電池做好準(zhǔn)備。 電量不足時(shí)及時(shí)補(bǔ)充。

4、考試前按要求調(diào)試設(shè)備，全屏顯示主機(jī)并打開攝像頭。 主持人位置從正面拍攝，瞄準(zhǔn)考生本人，確?？忌氖趾皖^出現(xiàn)在拍攝畫面中。 輔助機(jī)位（監(jiān)控機(jī)位）從考生側(cè)面、后方45°拍攝，距離1-2米，保證輔助機(jī)位能清晰顯示考生上半身及周圍環(huán)境從側(cè)面和后面進(jìn)行測試。 視頻背景必須是真實(shí)環(huán)境，不允許虛擬環(huán)境。 背景，更改視頻背景。 調(diào)節(jié)光線，保證學(xué)校從輔機(jī)上能清晰地看到主屏幕。

5、保證遠(yuǎn)程考試的網(wǎng)絡(luò)要求：建議主控機(jī)和輔機(jī)使用不同的網(wǎng)絡(luò)連接方式（例如：主控機(jī)使用有線寬帶或WIFI，輔機(jī)使用4G/5G網(wǎng)絡(luò)）。 考生應(yīng)提前對設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行測試。 ，需要保證所使用的所有設(shè)備電量充足、網(wǎng)絡(luò)流量充足、網(wǎng)絡(luò)連接正常，以滿足整個(gè)復(fù)試過程的要求。

6、考生應(yīng)選擇獨(dú)立、安靜、清潔、明亮、封閉的場所參加復(fù)試。 房間內(nèi)不允許有其他人。 除考試所需的設(shè)備和物品外，考場考生座位1.5米范圍內(nèi)不得存放書籍、報(bào)紙、資料、電子設(shè)備等。

七、復(fù)試分析 1、自我介紹

一份完整的MBA自我介紹應(yīng)包括以下部分

①個(gè)人基本信息（姓名、學(xué)歷）

②重要專業(yè)背景（工作年限、公司、行業(yè)、職位及職責(zé)）

職業(yè)體現(xiàn)特征：突出較高級別職位和工作經(jīng)歷的重要線索的介紹，體現(xiàn)對組織不可或缺的重要性。

③主要成果描述（注重?cái)?shù)據(jù)展示，最好是近年來的主要成果和獎(jiǎng)項(xiàng)）

體現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人的特點(diǎn)：

大膽、勇氣、影響力； 職業(yè)道德; 危機(jī)處理能力、公共關(guān)系能力。

④ 個(gè)人價(jià)值展示（展現(xiàn)自己在工作中的發(fā)展價(jià)值或未來對社會的價(jià)值或能為學(xué)校提供的潛在價(jià)值）

⑤ 申請MBA的理由以及申請本校MBA項(xiàng)目的原因。

⑥未來發(fā)展規(guī)劃：攻讀MBA計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 （注意當(dāng)前工作的相關(guān)性）

每個(gè)機(jī)構(gòu)對自我介紹的時(shí)間要求不同，一般為2-3分鐘。

如果時(shí)間充裕，建議盡可能完成自我介紹，以便考官對你的一般經(jīng)驗(yàn)、技能、專業(yè)素質(zhì)和能力等有更清晰的了解，同時(shí)也能展示你的邏輯表達(dá)能力。

如果學(xué)校要求有時(shí)間限制，首要遵循的原則就是嚴(yán)格按照規(guī)定陳述，否則中途被打斷的效果遠(yuǎn)不如簡潔但完整的自我介紹有效。 對此必須高度重視。

2. 英語口語

結(jié)合以往MBA面試考生在英語個(gè)人面試中常見的誤區(qū)和錯(cuò)誤，我們給出以下MBA英語口語面試應(yīng)遵循的原則，供考生參考：

① 敢說英語，不敢說是因?yàn)榕抡f錯(cuò)。 由于很多MBA面試考生英語基礎(chǔ)一般，尤其是英語口語能力較弱，在面試時(shí)不敢說英語，導(dǎo)致面試時(shí)失分嚴(yán)重。 事實(shí)上，對于MBA英語口語面試，大多數(shù)面試者的英語口語能力都處于平均水平。 考生不必太在意自己的英語水平，而應(yīng)該勇敢地付出自己的努力，努力用英語給出滿意的答案。 。

②在回答面試問題時(shí)，重點(diǎn)應(yīng)該放在意思的表達(dá)上，即試圖通過更清晰的表達(dá)來有效地傳達(dá)你的觀點(diǎn)和其他相關(guān)信息，而不是過于糾結(jié)于語法和個(gè)別單詞的發(fā)音。 這里需要明確的是，在英語口語面試中，考生要盡量保證語法和發(fā)音的正確，但在上述方面過于糾結(jié)，很可能會導(dǎo)致說話速度過慢或無法清晰表達(dá)。全部。

③ 建議面試候選人把有效傳達(dá)自己想要表達(dá)的觀點(diǎn)放在第一位，不要太執(zhí)著于正確的語法或發(fā)音。 事實(shí)上，由于參加MBA英語口語面試的大部分考生都是非英語專業(yè)的畢業(yè)生，個(gè)別語法或發(fā)音錯(cuò)誤不會對面試產(chǎn)生重大不利影響。 相反，如果在上述方面過于糾結(jié)，導(dǎo)致語言上的猶豫，甚至長時(shí)間無話可說，就會導(dǎo)致英語面試嚴(yán)重失分。

④ 面試過程中盡量不要有長時(shí)間的停頓，比如長時(shí)間的沉默思考，而要與面試官保持溝通。 最后，如果你在英語口語面試中遇到不懂的問題或者沒有完全理解面試問題，應(yīng)該立即提問。 不要害怕暴露自己英語口語的缺點(diǎn)而不敢提問，導(dǎo)致“答案不是問題所問的”。

3. 測驗(yàn)管理

管理問題選擇是大多數(shù) MBA 面試的必填部分之一。

恐怕也是大多數(shù)考生最擔(dān)心、最緊張的方面。 因?yàn)檫@類題的隨機(jī)性非常高，而且題型千變?nèi)f化，想要在很短的時(shí)間內(nèi)做出優(yōu)秀的答案并不容易。 大多數(shù)情況下，如果考生能夠回答問題并邏輯地執(zhí)行，那就已經(jīng)很好了。

這類問題一般偏向管理相關(guān)問題，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。 它更注重測試考生的邏輯思維和業(yè)務(wù)分析能力。 這種內(nèi)在能力的形成是日積月累的，不可能一蹴而就。 還需要準(zhǔn)備嗎？ 答案當(dāng)然是肯定的，是的。

回答問題的框架和表達(dá)形式可以很快學(xué)會。 接受指導(dǎo)后，可以在短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)有條理地回答問題的能力。

隨機(jī)選擇的問題將測試以下能力：

業(yè)務(wù)知識廣度、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、深度思維能力。

其中，業(yè)務(wù)知識的廣度是隨著時(shí)間的推移形成的，但一個(gè)月內(nèi)對管理基礎(chǔ)知識和當(dāng)前社會、商業(yè)熱點(diǎn)進(jìn)行針對性的分析和培訓(xùn)，仍然會有顯著的提升效果。 邏輯思維能力也是一個(gè)長期的訓(xùn)練，但短期內(nèi)，根據(jù)題型，可以學(xué)習(xí)相應(yīng)的答案框架，能夠更輕松地表達(dá)邏輯和組織。 語言表達(dá)能力其實(shí)與知識的廣度和邏輯思維密不可分。 它是兩種能力融合的外在表現(xiàn)。 深度思考能力很難在短時(shí)間內(nèi)提高。 如果你能正確訓(xùn)練它，知道從哪個(gè)角度思考，從哪個(gè)方向回答問題，至少可以提高你回答問題的能力。

隨機(jī)管理題分類介紹

我根據(jù)出題內(nèi)容將這類隨機(jī)題分為兩類。

第一類是開放式回答問題。

第一類問題的調(diào)查形式最多，從問題內(nèi)容來看，可細(xì)分為觀點(diǎn)問題、現(xiàn)象問題、工作情境問題、商業(yè)案例問題或社會熱點(diǎn)問題。 這也是各大院校最喜歡的考試方式。 題目多種多樣，考驗(yàn)考生的綜合素質(zhì)。

第二類是管理原則問題。

此類題通常將相應(yīng)管理原理知識與工作實(shí)踐相結(jié)合。 除了工作管理問題外，還涉及管理的基礎(chǔ)知識。 這類題也受到很多MBA院校的青睞，需要一定的管理知識基礎(chǔ)學(xué)習(xí)。

另外，我想強(qiáng)調(diào)的是，不要試圖通過回答問題來為問題做好準(zhǔn)備。 重要的是要學(xué)會分析問題的思想并構(gòu)建答案的邏輯框架。 如果能對以下幾類真題進(jìn)行一一分析和訓(xùn)練，我想是大有裨益的。

4. 個(gè)人問答

在MBA個(gè)人面試中，一般管理問題之后是隨機(jī)問題。 這些問題大部分都是圍繞自我介紹中的問題展開的。 所以，不要在自我介紹中給自己挖坑。 當(dāng)然，你也可以根據(jù)自我介紹向考官埋下問題，化被動(dòng)為主動(dòng)。

建議你一定要準(zhǔn)備好自我介紹的問題，并對自我介紹進(jìn)行深入的分析和反復(fù)的思考。 一般來說，如果你對權(quán)威感到困惑，可以請朋友、家人或?qū)I(yè)人士進(jìn)行分析，并進(jìn)行反復(fù)模擬練習(xí)。

關(guān)于個(gè)人面試問題，我認(rèn)為最重要的問題是關(guān)于職業(yè)、公司、行業(yè)和未來的發(fā)展規(guī)劃。 這些方面應(yīng)該是重中之重，也是需要準(zhǔn)備的核心問題。 深入的自我分析和挖掘。

例子

(1) 貴公司的組織架構(gòu)是怎樣的？

【思路】審查員主要關(guān)注兩個(gè)方面。

首先是通過了解應(yīng)聘者所在公司的組織架構(gòu)來考察應(yīng)聘者在公司中的職位級別、重要性等信息。

二是通過該問題了解應(yīng)聘者對自身職能定位和企業(yè)整體管理框架的理解，從而評價(jià)面試應(yīng)聘者管理者的綜合素質(zhì)。

（2）您未來五年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么？ 您的長期職業(yè)規(guī)劃是什么？ 您希望達(dá)到什么級別的職位？

【思路】面試候選人應(yīng)根據(jù)自己目前的職位級別、公司的晉升制度、過往的職位發(fā)展以及自身管理者的綜合素質(zhì)，設(shè)定合理的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

值得注意的是，在提出上述問題后，很可能會根據(jù)候選人所在公司的情況和應(yīng)聘者的實(shí)際情況，詢問職業(yè)規(guī)劃和職位目標(biāo)的可行性和具體實(shí)施方法等更深入的問題。給出的答案。

（3）請談?wù)勀鷮竞诵母偁幜Φ睦斫猓?/p>

【思路】可以考慮從以下幾個(gè)角度分析企業(yè)的核心競爭力：產(chǎn)品優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、價(jià)格優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、管理效率優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、銷售網(wǎng)絡(luò)（渠道）優(yōu)勢、地域優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢。

八、一些真題參考 1、英語口語

① 在 .

②未來五年你有什么計(jì)劃？

③為什么要讀MBA？

④ 告訴我你的情況。

⑤ 告訴我你的情況。

⑥你的空閑時(shí)間有什么？

⑦你的書是什么？ 及其。

⑧你認(rèn)為怎樣才能成為一名優(yōu)秀的人？

⑨ 介紹一下您和您的團(tuán)隊(duì)。

⑩你叫什么名字？ 你的工作是為了什么？

2. 隨機(jī)選擇問題

1）在職場中，您如何看待“無功勞，有努力”這句話？

2）您認(rèn)為企業(yè)家是天生的還是后天培養(yǎng)的？

3）如果你在工作中與老板意見不一致蘭州大學(xué)2024錄取分?jǐn)?shù)線是多少，他不同意你的觀點(diǎn)，但你覺得自己是對的，你該怎么辦？

4）你覺得同事的能力不如你，但他（她）已經(jīng)升職了。 你會對此做什么？

思考？ 怎么做？

5）特斯拉宣布在中國降價(jià)，并在全球范圍內(nèi)啟動(dòng)線上銷售。 特斯拉的優(yōu)勢是什么？ 這一系列舉措將對中國車企產(chǎn)生哪些影響？

6）阿里巴巴95億美元收購餓了么后，餓了么CEO王雷表示：以前餓了么從一樓到二樓看美團(tuán)，但憑借阿里的價(jià)值，餓了么正從六樓變成打二樓。 那么您認(rèn)為阿里巴巴的收購會給餓了么帶來什么價(jià)值？

7）中美貿(mào)易戰(zhàn)對兩國民眾有什么影響，對您所在的行業(yè)有什么影響？

8）傳聞華為解雇35歲以上程序員，雖然該傳聞后來被官方辟謠，但仍然引起熱議。 有人說，人到中年，不能再用科技標(biāo)榜自己，必須學(xué)會轉(zhuǎn)型。 你同意嗎？為什么？

9）您認(rèn)為在團(tuán)隊(duì)中實(shí)施嚴(yán)格的績效考核有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

10) 根據(jù)羅伯特·卡茨的理論，管理者需要具備三種技能——技術(shù)技能、人際交往能力和概念技能。 這三項(xiàng)技能對于不同級別的管理者來說有多重要？

3. 個(gè)人問答

1）您目前在公司的職位是什么？

2）您目前所在（負(fù)責(zé)）的部門在公司整體架構(gòu)中處于什么位置？

3) 貴公司的組織架構(gòu)是怎樣的？

4）請談?wù)勀壳暗臉I(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和未來的計(jì)劃。

5）您現(xiàn)在的公司在行業(yè)中的地位如何？

6) 您未來五年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么？ 您希望達(dá)到什么級別的職位？

7) 您認(rèn)為我們的MBA課程對您未來的職業(yè)發(fā)展有何幫助？

8）您在工作中遇到的最大的困難或挑戰(zhàn)是什么？

9) 您在工作中最突出的成就是什么？

10）疫情對當(dāng)前公司業(yè)績有何影響？ 如何回應(yīng)？

九、復(fù)審流程

（1）考生收到管理學(xué)院復(fù)試組秘書的“釘釘”賬號信息后，應(yīng)及時(shí)將好友驗(yàn)證信息（考生姓名+考生號）發(fā)送至復(fù)試組秘書的“釘釘”賬號?？荚嚱M秘書，提前主動(dòng)添加復(fù)試組秘書 成為“釘釘”好友。

（二）考生按照復(fù)試組秘書的要求，按時(shí)提交以下材料。 未按時(shí)提交的，視為自動(dòng)放棄復(fù)試資格。

1、所有參加復(fù)試的考生須提供有效的《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、《畢業(yè)證書》、《誠信復(fù)試承諾書》、《復(fù)試考生思想政治素質(zhì)和道德水平》考核表》等（有學(xué)位證書的考生還需提供《學(xué)位證書》）。

2、“大學(xué)生士兵計(jì)劃”候選人還須提供《入伍批準(zhǔn)函》和《現(xiàn)役退役證明》。

3、有正式用人單位的在職考生（申請時(shí)選擇“定向就業(yè)”的考生）須在提交材料時(shí)提供所在單位同意申請的書面證明，并注明是否正在接受崗位培訓(xùn)。

4、享受少數(shù)民族關(guān)懷政策的考生還須提交目標(biāo)地區(qū)或工作單位同意接受定向培養(yǎng)的書面證明。 工作單位在國務(wù)院公布的少數(shù)民族自治地方的考生，由考生所在單位人事部門頒發(fā)。

5、享受關(guān)愛政策（參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特崗計(jì)劃”、“出國漢語教師志愿者”、 “大學(xué)生入伍、退出現(xiàn)役”（“招收高校畢業(yè)生下村工作”等項(xiàng)目）須在3年內(nèi)完成服役期滿、考核合格、參加國家碩士學(xué)位招生考試，并提供相應(yīng)的證明材料。

6、已在蘭州新區(qū)、蘭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、蘭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（簡稱蘭州“四區(qū)”）工作的在職員工，以及應(yīng)屆生志愿到蘭州市“四區(qū)”工作的本科生復(fù)試時(shí)須提供蘭州市“四區(qū)”管委會和具體工作單位組織人事部門出具的工作身份證明。

7. 考生須自愿提供其他證明其研究潛力的材料，如考生的大學(xué)成績單、畢業(yè)論文、科研成果、專家推薦信、碩士學(xué)位研究計(jì)劃等補(bǔ)充材料。

（三）復(fù)試組秘書向考生發(fā)放考生指南，講解面試流程及注意事項(xiàng)，組織考前培訓(xùn)等。

（4）復(fù)試組秘書將在面試前1-2天進(jìn)行網(wǎng)上考試和復(fù)試模擬預(yù)習(xí)。 所有復(fù)試考生均須參加。

（5）考試當(dāng)天，考生必須按照復(fù)試組秘書提供的騰訊會議ID號（注：任何會議ID不得泄露，因?yàn)榭忌鷷孤稌hID，造成擾亂面試流程，并對該候選人進(jìn)行違規(guī)處罰），通過操作手機(jī)使用騰訊會議APP進(jìn)入輔機(jī)視頻會議室（備注信息為“序列號+姓名”蘭州大學(xué)2024錄取分?jǐn)?shù)線是多少，例如：張三一號）。 主機(jī)的視頻和音頻功能必須正常打開，輔機(jī)的視頻和麥克風(fēng)功能必須保持和關(guān)閉。 揚(yáng)聲器功能。

（6）面試當(dāng)天，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄“釘釘”平臺，攜帶有效《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《誠信復(fù)試承諾書》參加考試，并積極配合復(fù)試組秘書手持輔助攝像頭，全方位360°展示您的考試環(huán)境，完成身份核驗(yàn)核對、周邊環(huán)境檢查和個(gè)人物品檢查等。面試過程中，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。遵守考場規(guī)則，確認(rèn)上半身和雙手的動(dòng)作在視頻范圍內(nèi)，確保音頻設(shè)備始終打開，全程不戴頭罩面對鏡頭，并確保頭部、肩膀和手出現(xiàn)在視頻屏幕的中央。 不允許戴口罩，確保臉部清晰可見，頭發(fā)不能遮住耳朵，不允許佩戴耳環(huán)。

（7）通過身份驗(yàn)證的考生接受復(fù)試組秘書發(fā)送的視頻面試邀請，進(jìn)入視頻面試室，嚴(yán)格按照面試流程開始面試流程。

（八）復(fù)試期間考生不得復(fù)制、留存、傳播任何紙質(zhì)、視頻、音頻、圖像材料。 面試結(jié)束后，候選人不得透露面試內(nèi)容。 如有違規(guī)，考生復(fù)試成績將被取消。

（九）在線遠(yuǎn)程復(fù)試過程中，如發(fā)現(xiàn)考生有舞弊行為，保留證據(jù)后，取消該考生的復(fù)試資格。

10. 擬錄取

1、國際MBA學(xué)生按照綜合成績排名從高到低依次錄取。

2、EMBA申請者按照綜合成績排名從高到低依次錄取。

3、不參加復(fù)試者，不予錄取。

4、綜合素質(zhì)面試成績低于60分的申請人不予錄取。

5、思想政治理論課面試成績低于60分的考生不予錄取。

6、復(fù)試成績低于60分者不予錄取。

7、總分低于60分的申請人不予錄取。

8、思想政治素質(zhì)、道德考核不合格者，不予錄取。

注：學(xué)校公布擬錄取名單后，錄取類別為定向培養(yǎng)的考生須在1個(gè)月內(nèi)與學(xué)校及定向單位簽訂定向協(xié)議。

11、MBA面試系列結(jié)合6大環(huán)節(jié)22個(gè)步驟，全面剖析面試流程 1、自我介紹環(huán)節(jié)

（一）自我介紹的重要性

（2）自我介紹時(shí)，你會說什么？

(3)自我介紹技巧

（四）自我介紹案例

2. 英語口語測試

(5) 英語口語考試須知

(6) 英語口語中常用的問候語

(7) 英語口語高頻試題

3. 管理問題選擇環(huán)節(jié)

(8)管理問題介紹

(9)管理真題參考

(10)管理問答技巧

(11)管理問題分析模型工具

4. 個(gè)人面試提問環(huán)節(jié)

(十二) 個(gè)人面試問題四類

（十三）二十題高頻問答淺析

（十四）梳理個(gè)人面試問題七大類

(22)個(gè)人面試指南百問及解答

5. 集體面試環(huán)節(jié)

（十五）集體面試主要審查內(nèi)容

(16) 小組面試中的角色扮演

（十七）小組面試技巧要點(diǎn)

（十八）群面試真題參考

6. 管理的基本評估

(19)管理基本概念總結(jié)

(20)管理簡答題和真題參考

(21)管理論文題參考

十二、2023年聯(lián)考復(fù)試培訓(xùn)輔導(dǎo)計(jì)劃