達州公務員考試一般分為筆試和面試兩部分。
筆試部分主要考察《行政職業能力測驗》和《申論》兩個科目。其中，《申論》科目分別設有“鄉鎮機關職位”和“縣（市、區）級及以上機關職位”兩個試卷類別，符合報考條件的考生，根據自身情況選擇試卷。
面試部分主要考察考生在綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、求職動機等。
具體的考試內容和考試時間可能會根據招聘崗位的不同而有所變化，建議查看官方發布的招考信息。
1. 筆試科目增加。在公共科目筆試內容上突出崗位特點和專業要求，根據分類分級考試和招錄差別化的原則，實行分級分類筆試。
2. 面試形式更加靈活。面試形式由招錄機關根據崗位特點、專業要求、考試情況確定，可以采取結構化、半結構化、無領導小組討論、情景模擬、文件筐等多種形式，更加注重靈活性和個性化。
此外，還新增了筆試成績占比由原來的60%提升至70%，面試成績占比由原來的40%降低至30%。這些變化可能會對公務員考試的整體難度和錄取比例產生影響，因此考生需要做好充分的準備以應對這些變化。
請注意，以上變化僅供參考，具體以官方發布的公告為準。
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