出納培訓主要包括以下幾個方面:
1. 會計基礎理論,包括會計要素、會計科目、記賬方法、會計憑證、會計賬簿、財務會計報告等。
2. 財務軟件的操作,如金蝶軟件的操作。
3. 銀行賬戶管理,包括銀行賬戶的開立、變更和撤銷,以及銀行對賬單的獲取等。
4. 網銀操作,包括網銀盾的使用、支付密碼的開啟與修改等。
5. 現金管理,包括如何保管庫存現金、如何登記現金日報表、現金盤點等。
6. 支票等票據的購買、領用、備案等。
7. 稅務知識,例如熟悉國家稅務政策,合理利用稅務政策進行納稅籌劃等。
8. 財務檔案管理,包括檔案的收集、整理、保管、利用等。
9. 職業操守和法律法規,包括會計職業道德和法律法規,如《會計法》、《公司法》等。
此外,出納工作需要高度的責任心和謹慎性,因此參加出納培訓的人員還需要了解和掌握一些基本的財務軟件和工具。
以上信息僅供參考,如有需要,建議咨詢專業財務工作人員。
培訓內容的變化。在新的出納培訓內容中,對出納的崗位職責、工作標準和工作流程進行了明確規定,強調了出納需要了解并遵守的財務制度。此外,新的培訓內容更加強調出納人員對財務軟件和網銀操作等新技術的應用。
培訓方式的轉變。傳統的出納培訓主要是以線下培訓為主,而現在隨著互聯網技術的發展,線上培訓逐漸成為出納培訓的新形式,這種培訓方式可以隨時隨地進行學習,并且可以重復學習,降低了培訓成本。
重視職業道德教育。職業道德教育對于出納人員來說尤為重要,因為出納人員經常與現金打交道,需要保持高度的道德操守,避免出現財務問題。現在的出納培訓也更加重視職業道德教育,包括對出納人員的法律法規教育,以及如何保持職業操守等。
總的來說,出納培訓正在向更加注重實際操作、應用技能培訓,以及強調職業道德教育的方向發展。