成都事業單位考試一般包括統考、校招和單招三種模式。統考一年一次，考試內容是職測、綜應或公基、申論；校招主要是學校內的招聘會，形式比較多樣，可能會根據崗位不同有所變化；單招是單獨招聘，沒有固定的模式，考試內容可能包括專業知識筆試、面試、技能考核等。
具體的考試內容和時間可能會根據不同的招聘崗位和單位有所變化，建議查看招聘單位的官方網站或者關注相關考試通知。
另外，成都事業單位的報名時間為公告發布之日起至現場繳費結束前。在報名時，需要提交的資料包括《成都市事業單位公開招聘工作人員登記表》1式2份、身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、職稱(職業)資格證書原件及復印件等。
以上信息僅供參考，如有需要，建議查看成都人力資源和社會保障局官網的相關公告。
1. 考試內容和范圍：考試科目可能會增加職業能力傾向測驗，主要考察基本素質和能力要素，可能會替代申論。專業知識考察的占比可能會增加，主要考察報考崗位專業要求的深度和廣度。這表明，事業單位考試對于崗位專業性的要求越來越高。
2. 面試形式：可能會增加結構化小組這種面試形式，因為這種形式在考察考生思考問題、回答問題的針對性、邏輯性以及交流能力方面有很好的效用。
3. 考試時間：成都事業單位統考的時間會更加規律，有跡可循，整體備考會更有計劃。
總的來說，成都事業單位考試在內容和形式上都在向公務員考試靠近，這體現了事業單位考試對于崗位專業性的要求越來越高。建議根據最新的官方信息來備考。
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