北京大學干部培訓是北京大學繼續教育學院舉辦的一個培訓項目，旨在提高干部的綜合素質和管理能力。該項目面向各級黨政機關、企事業單位的干部，提供包括領導力、管理、文化、創新等方面的培訓課程。
培訓課程包括但不限于：領導力培養、團隊建設與管理、戰略規劃與決策、公共管理、企業文化建設、創新與創業等方面的內容。培訓形式包括面授課程、在線學習、案例分析、小組討論、實踐操作等，旨在通過多種形式的學習，幫助干部提高綜合素質和管理能力，更好地適應時代發展的需要。
此外，北京大學繼續教育學院還提供其他類型的培訓課程，如專業技術人員繼續教育、職業經理人培訓、青年干部培訓等，以滿足不同領域和崗位的需求。
北京大學干部培訓的最新變化包括：
1. 更加注重思想引領。通過理論學習、座談交流、專家講座等形式，引導干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2. 更加注重能力提升。通過組織專題講座、業務培訓、工作研討、實地考察等形式，提高干部的專業素質和工作能力，特別是對年輕干部，要加大培養力度，使他們盡快成長起來。
3. 更加注重實踐鍛煉。通過掛職鍛煉、輪崗交流、基層鍛煉等方式，讓干部在實踐中增長才干，提高解決實際問題的能力。
4. 更加注重制度建設。加強干部管理制度的制定、執行和監督，完善干部選拔任用機制，規范干部選拔任用程序，提高選人用人的公信力。
5. 更加注重關心關愛。關注干部的思想、工作和生活狀況，建立健全激勵機制，增強干部的歸屬感和榮譽感。
6. 更加注重風險防控。加強干部隊伍的風險意識教育，提高干部應對風險挑戰的能力，確保隊伍的穩定和學校的安全穩定。
以上變化旨在提高干部培訓的針對性和實效性，促進干部的成長和發展，為學校的發展提供有力的人才保障。
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