安徽新聞出版職業技術學院2023年引進高層次人才實施方案

安徽新聞出版職業技術學院是經安徽省人民政府批準設立的公辦全日制普通高等職業技術學院。 隸屬于安徽省委宣傳部。 根據學院專業建設需要，擬向社會引進高層次人才。 根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中組部《關于印發《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的通知》中共安徽省委、安徽省人力資源和社會保障廳（皖人社發[2010]78號）等規定，現制定本實施方案2023年高層次人才。

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、專業考核、擇優錄用的方式。

二、招聘崗位及資格

三、招聘條件

（一）應聘者除符合招聘崗位條件外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛祖國，忠誠于黨和人民的教育事業，具有較高的思想政治素質和職業道德，遵守憲法和法律，品行良好，能夠按照國家規定嚴格要求自己“四好教師”標準；

3、具有扎實的專業基礎理論和良好的綜合素質；

4、具有良好的身體素質和心理素質，能勝任本崗位工作；

5、崗位要求的其他條件。

（二）公開招聘崗位表中“45歲以下”是指“1977年8月31日以后出生”。

（三）有下列情形之一的，不得報名：

1、不符合招聘條件的人員；

2、全日制普通高等院校非應屆畢業生；

3、現役軍人；

4、各級各類事業單位公開招聘過程中，因違反《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》而被記入事業單位公開招聘應聘誠信檔案的人員；且備案期限尚未屆滿；

5.因犯罪受過刑事處罰并被開除公職的人員，受黨政政紀處分尚未屆滿或者正在接受紀律審查的人員，正在接受刑事處罰或者正在接受紀律處分的人員尚未得出結論的司法調查；

6、按照國家和省有關規定，尚在最低服務期限內的機關、事業單位正式工作人員；

七、有其他依照法律、法規規定不得報考或者聘用為事業單位工作人員的情形的。

4、政策待遇

具有博士學位者，給予一次性落戶補助30萬元-50萬元，科研啟動費15萬元-20萬元，每月租金補貼3000元（租金補貼為期兩年）正式招聘后。

五、招聘步驟

（一）發布招聘公告

在安徽先鋒網、安徽文明網、安徽新聞出版職業技術學院官方網站發布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1. 注冊

（一）報名時間：2023年8月28日9:00至2023年9月8日23:00，截止時間后不再進行追加報名。

（2）報名方式：網上報名，報名郵箱：。

（三）報名提交材料：《安徽新聞出版職業技術學院2023年引進高層次人才報名資格審核表》（申請人可自行下載）、身份證、學位證書、職稱資格證書以及聘書、中共黨員證明等材料，報名材料原件需掃描成PDF文件，電子文件命名須為“職務代碼+姓名”。

2.資格審查

（一）學院組織有關部門對申請人提交的材料進行資格審查。 應聘者填寫的信息必須與自身實際情況、應聘條件、應聘職位要求相符。 對弄虛作假通過資格審查且實際情況與報考要求不符的，一經查實，取消其考試和聘用資格。

（二）符合條件的人員參加資格審查。 具體時間、地點稍后通知。

（三）資格審查時，應聘者應提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、招聘崗位所需的相關證件（證）、專業成績原件及復印件。 機關、事業單位正式工作人員還必須提供單位和主管部門批準的證明，按照干部人事管理權限申請考試。

（四）各崗位資格審查通過人數與該崗位招聘計劃人數比例未達到2：1的，經組織部同意后方可進行專業測試省委常委。

（五）資格審查合格的，發給專業考試通知書。

(3)專業檢測

專業考試以面試和試講的形式進行，滿分為100分。 主要考核考生的專業理論知識、專業知識應用、科研能力、拓展能力和潛力等。考生參加面試試講的順序以現場抽簽的方式確定。 成立面試、試講考官組。 審查員組由7名審查員組成，其中外部審查員人數占審查員組的一半以上。 面試和試講結果當場評審并公布。

考試最終成績按面試成績占50%、試聽成績占50%確定。 成績合并時，將面試成績、試講成績和期末考試成績折算成百分，計算時分別保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

計算公式：面試成績×0.5+試聽成績×0.5。

考試最終成績將于專業考試結束后10個工作日內在安徽文明網、安徽新聞出版職業技術學院網站公布。 實際參加專業測試人數等于或少于崗位招聘計劃人數的，設定專業測試最低分數線，最低分數線為70分。 專業考試成績未達到最低分數線的申請人，不得參加體檢和考察。

根據招聘計劃編號和應聘者最終專業考試成績，從高分到低分，按1：1的比例等比例確定體檢和考察對象（若最終成績相同，面試成績和試講成績較高者優先考慮（若各科成績相同2024年安徽新聞出版職業技術學院錄取分數線，則進行補考，補考方案另行公布）。

專業考試時間、地點另行通知。 參加考試的人員須攜帶有效身份證件和專業考試通知書（均原件）在規定時間到指定地點參加專業考試。 未按時報名者，視為自動放棄。

（四）體檢及檢查

體檢工作按照部印發的《關于修改公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。人力資源社會保障部、國家衛生健康委、國家公務員局（人民日報社部發〔2016〕140號）、省委組織部、省人社廳省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（萬人社保司[2013]208號）等規定執行。 體檢費用由您自理。

檢查工作根據擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵守法律法規、廉潔自律、崗位匹配等情況。考察對象以及學習、申請期間的表現。 、核實審查對象是否符合規定的申請資格，提供的申請信息及相關材料是否真實準確，是否存在回避申請等情況。

根據《關于加快失信被執行人信用監督和警示懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，檢查結束時，如果檢查對象仍為失信被執行人，檢查環節不合格。

體檢、考察合格的應聘人員如有空缺，按照規定的程序和時限，按期末考試成績從高分到低分等額遞補，不限崗位。每項填寫兩個以上。 擬聘用人員名單已公布，不再有新人選。

（五）報請就業審批

體檢、考察合格者，經學院黨委研究后確定為錄用人選，并在安徽文明網、安徽新聞出版職業技術學院網站公示7天。

公示后無異議或者公示結果不影響聘用的，按照規定辦理聘用審批手續。 違反公開招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所需相應級別學歷、學位等證明的，取消其聘用資格。 未按用人單位規定時間到崗的2024年安徽新聞出版職業技術學院錄取分數線，取消其聘用資格。

6.其他

1、如考生有用人單位，在學校報到時須提供與原用人單位解除勞動關系的證明。 無用人單位的，由持有檔案的人才交流服務中心提供就業證明。 逾期申請將不予受理。 聘請。

2、請應聘者嚴格按照招聘要求提交簡歷，以最終學歷和就讀專業作為認定標準。 凡不符合學院招聘條件的，學院不予聘用。 資格審查貫穿招聘全過程。 招聘過程中任何階段如發現有違紀違規、材料不齊全、虛假信息或應聘者資質不符合招聘崗位要求的情況，將隨時取消或取消其應聘資格。 由此產生的一切后果由申請人自行承擔。

七、相關要求

招聘工作嚴格按照省人事考試有關規定進行。 在省委宣傳部監督指導下，安徽新聞出版職業技術學院負責組織實施。 招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。 安徽新聞出版職業技術學院紀檢監察部全程參與監督，接受社會各方面監督。 招聘工作中發現弄虛作假、徇私舞弊的，將按照有關規定追究責任并嚴肅處理。

咨詢熱線：-/（安徽新聞出版職業技術學院組織人事處）

監督電話：-（安徽新聞出版職業技術學院紀檢監察辦公室）

附件：安徽新聞出版職業技術學院2023年引進高層次人才申請資格審核表.docx