各市、自治區(qū)、直轄市及山西生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)職業(yè)技能鑒別(指導(dǎo))中心,國務(wù)院有關(guān)部門(行業(yè)組織、集團公司)勞動保障工作機構(gòu),企業(yè)技能人才評價中央試點單位、軍隊士兵職業(yè)技能鑒別工作辦公室:
為大力實行國家職業(yè)資格證書制度,提升證書的管理水平,根據(jù)《關(guān)于做好職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)建設(shè)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2009〕44號)文件要求,我中心組織制訂了《職業(yè)資格證書全省聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)管理技術(shù)規(guī)程》。現(xiàn)印發(fā)給大家,請依照執(zhí)行。
附件:《職業(yè)資格證書全省聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)管理技術(shù)規(guī)程》
人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒別中心
2013年6月26日
附件:
職業(yè)資格證書全省聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)管理技術(shù)規(guī)程
第一章總則
第二章組織施行
第三章數(shù)據(jù)入網(wǎng)
第四章安全管理
第五章用戶服務(wù)
第六章人員管理
第七章附則
第一章總則
第一條為有效避免和嚴打冒充職業(yè)資格證書行為,維護用人單位和廣大勞動者的合法權(quán)益,強化證書管理,規(guī)范證書網(wǎng)上查詢工作,按照有關(guān)規(guī)定,制訂本規(guī)程。
第二條職業(yè)資格證書是指依照規(guī)定的國家職業(yè)技能標準,經(jīng)由人力資源和社會保障部行政部門批準的考評鑒別機構(gòu),對勞動者的技能水平進行鑒別評價,對合格者所授予的相應(yīng)賬簿。
第三條全省聯(lián)網(wǎng)職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)地址為人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站()和中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心官方網(wǎng)站()。
第四條該查詢系統(tǒng)提供六種證書查詢方法:①證件號碼+證書編號;②證件號碼+準考證號;③證件號碼+姓名;④證書編號+準考證號;⑤證書編號+姓名;⑥準考證號+姓名。
第二章組織施行
第五條人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司負責證書查詢系統(tǒng)的建設(shè)指導(dǎo)工作,人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒別中心負責建設(shè)和運行管理工作。
第六條各市(市、自治區(qū))人力資源和社會保障廳(局)職業(yè)技能鑒別中心(以下簡稱“地方”)、國務(wù)院有關(guān)部門(行業(yè)組織、集團公司)勞動保障工作機構(gòu)(以下簡稱“行業(yè)”)和企業(yè)技能人才評價中央試點單位(以下簡稱“中央試點企業(yè)”)負責證書查詢數(shù)據(jù)入網(wǎng)工作。
第三章數(shù)據(jù)入網(wǎng)
第七條各發(fā)證機構(gòu)要確保向社會提供的證書數(shù)據(jù)真實完整。
第八條各職業(yè)技能鑒別管理機構(gòu)要指定專職的信息化管理人員負責數(shù)據(jù)入網(wǎng)工作,并擬定具體的施行方案。
第九條各地方、各行業(yè)和中央試點企業(yè)職業(yè)技能鑒別管理機構(gòu)負責維護本地區(qū)、行業(yè)和中央試點企業(yè)的證書數(shù)據(jù)傳輸上網(wǎng)、數(shù)據(jù)更新的管理工作。
第十條證書查詢系統(tǒng)執(zhí)行統(tǒng)一的技術(shù)標準,證書數(shù)據(jù)采集使用考務(wù)管理系統(tǒng)生成JDX文件直接入庫,使用其他系統(tǒng)(軟件)采集證書數(shù)據(jù)需根據(jù)證書數(shù)據(jù)采集表(見附錄)的數(shù)組內(nèi)容,生成EXCEL或DBF文件整理入庫。
第十一條證書數(shù)據(jù)須通過“國家職業(yè)資格證書全省聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)綜合交換平臺”統(tǒng)一上傳,經(jīng)數(shù)據(jù)校準篩選后入庫上網(wǎng)查詢。
第十二條證書數(shù)據(jù)每半個月上傳一次,每月15日上傳上月25日至本月10日的數(shù)據(jù);每月30日上傳本月11日至本月24日的數(shù)據(jù),如遇休息日或法定假日,數(shù)據(jù)上報和上傳時間延后。
第四章安全管理
第十三條證書數(shù)據(jù)備份。每次上傳證書數(shù)據(jù)后,及時將證書數(shù)據(jù)備份到數(shù)據(jù)庫服務(wù)器硬碟和專用的加密儲存設(shè)備中,并將該設(shè)備交機要人員保管。
第十四條證書數(shù)據(jù)上傳帳號和密碼的保管。妥善保管證書數(shù)據(jù)交換平臺的賬號和密碼,并定期或不定期修改密碼,不得向別人泄露證書上網(wǎng)的用戶賬號和密碼。
第十五條施行“數(shù)字安全證書”職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢,即使用U盾進行數(shù)據(jù)入網(wǎng)。妥善保管U盾和U盾密碼職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢,不得隨便將U盾賣給別人使用,不得向別人泄密U盾密碼;如發(fā)覺U盾遺失或破損,必須及時辦理或更換。
第十六條證書入網(wǎng)IP地址管理。入網(wǎng)單位需使用固定IP地址,使用“國家職業(yè)資格證書全省聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)綜合交換平臺”的安全模塊鎖定工作時段和IP地址,不得隨便修改證書入網(wǎng)專用IP地址。
第十七條證書入網(wǎng)須專用計算機管理。入網(wǎng)單位需配置專用計算機用于證書數(shù)據(jù)入網(wǎng)與維護管理。
第十八條病毒與安全防護。入網(wǎng)單位須注重計算機防病毒與網(wǎng)路安全,定期對涉及數(shù)據(jù)入網(wǎng)的計算機設(shè)備進行檢測維護,定期升級殺毒。
第五章用戶服務(wù)
第十九條職業(yè)資格證書全省聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)提供統(tǒng)一的在線用戶服務(wù)與在線技術(shù)支持平臺,為查詢用戶提供意見反饋的網(wǎng)路渠道。
第二十條入網(wǎng)單位應(yīng)通過統(tǒng)一的網(wǎng)路技術(shù)平臺,及時回答所轄范圍內(nèi)的用戶提問。
第二十一條入網(wǎng)單位應(yīng)制訂相應(yīng)的舉措和工作流程,建立證書領(lǐng)取后的用戶服務(wù)。
第六章人員管理
第二十二條各入網(wǎng)單位須指定專職的職業(yè)技能鑒別信息化管理人員負責,并擬定具體的施行方案。
第二十三條職業(yè)技能鑒別信息化管理人員應(yīng)具備下述條件:
(一)熱愛職業(yè)技能鑒別工作,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(二)把握國家職業(yè)技能鑒別有關(guān)新政、法規(guī)和規(guī)章,熟悉職業(yè)技能鑒別理論和技術(shù)技巧。
(三)從事職業(yè)技能鑒別技術(shù)管理工作兩年以上。
第二十四條職業(yè)技能鑒別信息化管理人員應(yīng)履行的職責:
(一)證書數(shù)據(jù)搜集和整理。搜集新申領(lǐng)的證書數(shù)據(jù),整理匯總,編制匯總表,交領(lǐng)導(dǎo)審查。
(二)證書數(shù)據(jù)上傳。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查確認后,由數(shù)字證書持有者及時保保修量地將證書數(shù)據(jù)上傳到數(shù)據(jù)庫中。
(三)證書數(shù)據(jù)備份。每次上傳證書數(shù)據(jù)后,及時將證書數(shù)據(jù)備份到數(shù)據(jù)庫服務(wù)器硬碟和專用的加密儲存設(shè)備中,并將該設(shè)備交機要人員保管。
(四)數(shù)字證書的保管。數(shù)字證書介質(zhì)根據(jù)“誰持有,誰負責”的原則管理。數(shù)字證書持有者發(fā)放數(shù)字證書后應(yīng)及時修改數(shù)字證書介質(zhì)保護口令,避免別人盜用。數(shù)字證書持有者應(yīng)定期修改數(shù)字證書介質(zhì)保護口令,若發(fā)覺口令可能泄漏,應(yīng)立刻修改。數(shù)字證書使用完畢,持有者應(yīng)立刻從計算機上取下數(shù)字證書介質(zhì)并妥善保管,避免別人非法使用,并禁止擅自將數(shù)字證書轉(zhuǎn)借別人使用。
(五)日常維護。定期和不定期對證書數(shù)據(jù)庫服務(wù)器進行檢測、維護,定期升級并殺毒。發(fā)覺數(shù)據(jù)庫服務(wù)器運行異常或存在運行安全隱患,應(yīng)及時處理并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
(六)信息化管理員在上傳證書數(shù)據(jù)時,僅限于上傳本機構(gòu)或下屬機構(gòu)鑒別頒授的證書數(shù)據(jù),否則后果自負。
第二十五條部鑒別中心每年將定期組織職業(yè)技能鑒別信息化管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學習工作,培訓(xùn)合格者可獲部中心頒授的崗位培訓(xùn)合格證。
第七章附則
第二十六條各單位可根據(jù)本規(guī)程制訂相應(yīng)條例。
第二十七條本規(guī)程由部鑒別中心負責解釋。
第二十八條本規(guī)程自施行之日起實行。
小編推薦:
國家職業(yè)資格證書全省聯(lián)網(wǎng)查詢
人力資源管理師考試揮別盲目復(fù)習,講師破解核心考點,解讀人力六大模塊,增設(shè)職場實操!點擊步入>>