中建八局平均工資為8989元/月，其中36%的工資收入位于區間8000-10000元/月，32%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，中建八局的年終獎平均為22623元。
以上數據僅供參考，不同地區不同部門工資是有所差異的。
工資標準在調整前，工資主要分為實習期、試用期和轉正后。其中，轉正后工資包括基礎工資和績效工資，另外還有福利補貼。而從整體上看，待遇最好的是項目班子成員，尤其是項目經理和總工，年收入可以達到30萬左右。調整后，實習期為6個月，工資總額大致與試用期持平，但績效和獎金會有所提高。試用期過后，工資結構調整為崗位工資+績效工資+工齡工資+其他福利，整體工資會略有提升。
獎金方面，調整后項目上的獎金會按照項目產值完成量的比例進行分配，盈利水平會有所提高。
公積金方面，中建系統內公積金較高，除五險一金外，額外還交一部分給武漢本地公積金管理中心。
總體來說，中建八局是一家待遇不錯的公司。需要注意的是，具體待遇條件可能會因項目情況、公司政策而有所不同。
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