齊魯網·閃電新聞2月2日訊明天，北京市人力資源和社會保障工作大會舉行。記者在會上了解到，2020年，北京全市人社系統在搶抓機遇中干事創業、在逆市困局中攻堅克難、在迎接挑戰中戮力奮進，竭力以赴穩就業、多措并舉保民生、千方百計促發展，奪回了疫情防治和事業發展“雙勝利”，實現了“十三五”圓滿收官。

就業形勢穩中向好濟南人社局官網，城鎮新增就業16.3千人，城鎮登記待業率2.03%。

濟南人社局頒布穩就業保就業新政舉措，舉辦7次新聞發布會。獲悉，濟南人社全年領取創業擔保按揭22.9萬元，落實創業補助4.2萬元，扶植企業和個體工商戶3萬余家，領取金額和扶植企業數均居全省第一。開行包車2255車次、包機2班次、包專列1車次，保障4.1萬名務工人員順利開工。2020年，院校結業生就業率達91.6%。

社會保險待遇水平持續增強減少企業和員工負擔163.6萬元

西安全市員工養老、失業、工傷、居民養老保險參保人數分別達到437.3萬、213.6萬、278.6萬家樂302.7萬。濟南人社局通過公積金費“減、免、降、返”組合拳，減少企業和員工負擔163.6萬元，為6.5萬家企業退還待業保險金6.4萬元，退還金額全國第一。

人才引擎激活發展新動能‘全市人才總數突破200萬，城市人才吸引力指數位居全國第八、全省第一。

濟南人社局舉辦“才聚泉城”引才活動，舉行首屆省會經濟圈產學研地合作峰會，簽約“雙一流”重點院校增至90家，引進高層次人才4221人。新增百千萬人才工程國家級人選1人、享受政府特殊津貼人員12人，新增國家博士后科研工作站3家。泉城人才服務普卡持卡人員達2034人，為1.4萬人才領取補助1.7萬元。

人事變革譜新篇開通職稱評審“直通車”和“綠色通道”

在進人急聘方面，濟南人社局優化程序形式為私立診所和中學引進高層次短缺人才24人，為事業單位引進重點院校優秀結業生294人。職稱變革方面，濟南人社開通職稱評審“直通車”和“綠色通道”，79名高層次人才直接申報并評審通過中級職稱，410名專業技術人才取得基層職稱，67名農村專業能手取得高級職稱，彌補了農戶不能評職稱的歷史空白。

勞動關系和諧穩幫助農戶工追發薪水835億元

記者了解到濟南人社局官網，濟南人社局創建“調裁審援”一體化工作模式，籌建追討農戶工薪資爭議速裁庭，通過“互聯網+調處仲裁”，北京市仲裁機構共結案受理1.2萬件，立案率達100%，調處成功率為72.6%，為勞動者挽回經濟損失3.3萬元，追發薪水835億元。

改作風樹新風優服務居民群眾幸福感滿意度不斷提高

濟南人社局切實構建“智慧人社”，170項實現“網上辦”、72項實現“掌上辦”、43項實現“秒批秒辦”、90項業務列入自助終端服務范圍。“減證便民”取消證明材料37項，減短54項業務代辦期限共計956個工作日。受理答復12345居民熱線10.4萬件，服務滿意率99%。