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近期，開封市人事考試培訓中心公布了一則《關于全面安排2021年度全市機關及事業單位工勤技能崗位等級評定考試相關事宜的通知》。

關于開展2021年度全市機關及事業單位工勤技能崗位等級考核工作的相關通知

各縣、區的人力資源和社會保障局，以及市直屬機構和省在汴地的單位人事（組織干部）部門：

依據《河南省人力資源和社會保障廳發布的全省機關事業單位工勤技能崗位等級考核相關事項的通知》（豫人社工考【2013】1號）以及《河南省人力資源和社會保障廳發布的全省機關事業單位工勤技能崗位高級技師考核相關事項的通知》（豫人社辦【2021】27號）等文件的具體規定，依照全省的統一安排，現對2021年度全市機關事業單位工勤技能崗位等級的培訓與考核事宜予以通知，請各部門嚴格依照執行。

一、考核對象和范圍

考核對象涵蓋：在崗的機關及事業單位工勤技能崗位的正式職員以及被雇傭的職員。

考核對象包括五級（初級工）、四級（中級工）、三級（高級工）以及二級（技師），他們需依據《河南省人力資源和社會保障廳發布的新修訂版河南省機關事業單位工勤技能崗位工種設置目錄的通知》（編號豫人社辦【2019】107號）所列的工種設置目錄進行考核；而一級（高級技師）的考評則是在包括保管工在內的42個工種（詳見附件1）中進行。

在發布本通知之前，已經完成退休手續或達到退休年齡的員工，將不再被納入考核行列。對于2021年度將要辦理退休手續或達到退休年齡的員工，在充分掌握本單位崗位空缺狀況、本通知的相關內容以及其他崗位聘用政策的相關規定之后，應自行判斷是否提出考核申請。

二、申報資格條件

五級（初級工）、四級（中級工）、三級（高級工）、二級（技師）的申報資格需遵循《河南省人力資源和社會保障廳關于全省機關事業單位工勤技能崗位等級考核工作的相關事項的通知》（豫人社工考【2013】1號）中的具體規定。因公車制度改革導致其工作崗位及工種發生變動的駕駛員、維修工等人員，可以依據相應的申報資格要求，申請參與目前從事崗位工種二級及以下級別的考核。

二級（高級技師）的申報資格需依照《河南省人力資源和社會保障廳發布的全省機關事業單位工勤技能崗位高級技師考評相關事項的通知》（編號豫人社辦【2021】27號）中的具體要求進行。

在新冠肺炎疫情防控的特殊時期，由省衛生健康部門指定的定點醫院內，那些既領取了防控一線醫務人員臨時性工作補貼，又具備工勤技能崗位等級證書的醫護人員，以及來自援鄂醫療隊并持有工勤技能崗位等級證書的成員，還有那些獲得省級及以上抗擊疫情專項表彰的工勤技能工作者（統稱為“一線工勤技能人員”），均可以依據《河南省人力資源和社會保障廳關于做好新冠肺炎疫情防控期間一線衛生等系列工勤技能人員崗位等級考核工作的通知》（文號：豫人社辦【2020】29號）的相關規定，提出申報。

三、報名資格審查

報名資格的審核流程包括網上報名、網上資格審核以及現場審查確認三個環節。對于必須進行現場審查確認的申報者，其提交的材料將由負責單位的人事部門統一報送至市人事考試培訓中心，以便進行現場審核。

個人需進行申報。具備申報資質的人員，需訪問官方的工考報名資格審查平臺（），完成實名認證并填寫個人申報資料，隨后上傳必要的申報文件，同時保證所提交申報材料內容的真實性。您可以通過訪問河南省工考官方網站（），在“2021年全省機關事業單位工勤技能崗位等級考核考務工作安排”專區進行詳細查閱，亦或訪問開封市人事考試培訓網（），下載相關資料進行瀏覽。關于報名的詳細步驟和操作規范，請至報名網站“報名指南”板塊進行查閱。

單位人事部門需登錄工考報名資格審核平臺，依照既定規則對申報者的資格條件和提交的材料進行初步審查。審查通過后，將資料提交至市人事考試培訓中心進行在線資格審核。對于2020年度的考核結果，若未在組織人事部門備案，單位審核通過后，可采取承諾制，允許在后續補齊相關材料。對那些需要補交材料的申報者，考試前需依據補充的申報資料，來決定最終的資格審核結論。申報機構及其責任人需承擔起人事管理的主要職責，必須依照相關政策規定來安排報名和資格審核流程，同時對于申報材料的真實性承擔主要的審核責任。具體的審核操作步驟指南，可以在報名網站的“單位管理員操作指南”欄目中查閱。

四、培訓

（一）本次培訓的參與人員包括：所有在2021年申報工勤技能崗位二級至五級考核的從業人員。

（二）培訓內容：職業道德、職業能力、崗位操作技能三部分。

（三）培訓教材自愿征訂，隨報名繳費工作同步進行。

（四）培訓的組織實施

1、二級培訓由市人事考試培訓中心組織實施。

培訓分為三級、四級和五級，分別設立不同的課程。市人事考試培訓中心承擔市直和市屬各區考生的培訓任務。各縣工業考試辦公室自行選定本地的培訓場所，并負責具體實施培訓，同時，培訓方案需在實施前提交市人事考試培訓中心進行備案。

具體培訓時間、地點等另行通知。

五、工勤技能崗位等級考核

初級工至技師級別的考核內容涵蓋了崗位技能、職業道德和職業能力，這些科目均通過人機對話的形式進行考試，每項的滿分設定為100分。

二級（高級技師）的評定過程是通過理論測試和全面評估兩種方式共同完成的，具體操作則嚴格依照《河南省人力資源和社會保障廳發布的關于全省機關事業單位工勤技能崗位高級技師評定工作的相關事項的通知》（編號豫人社辦【2021】27號）中的具體規定來進行。

六、合格人員確定

一級合格人員由省工考中心依據《河南省人力資源和社會保障廳發布的關于全省機關事業單位工勤技能崗位高級技師考評工作的相關通知》（編號豫人社辦【2021】27號）的規定進行選定。

根據《河南省機關事業單位工勤技能崗位二至五級合格人員評定辦法》（詳細內容見附件3），對二至五級崗位的人員進行合格評定。

考核完成之后，申報者需在規定時限內登錄指定的網絡平臺，以獲取他們的考核成績信息。

七、收費

依據省里下發的文件規定，收費標準具體如下：高級技師每人需繳納165元，技師每人需支付470元，高級工每人365元開封市人事考試培訓網，中級工每人320元，初級工每人275元（這些費用不包括教材費用，教材與工種對應表詳見附件2）。各相關單位請通過銀行卡進行繳費操作。

八、相關工作日程安排

4月16日至4月20日期間，各相關單位需進入工考報名資格審查平臺，補充輸入行政區劃代碼，并仔細核對單位名稱的準確性和規范性；對于新成立或之前未曾進行網上報名資格審查的單位，請務必盡快與開封市人事考試培訓中心取得聯系網校頭條，聯系電話為：-。

4月21日至5月10日期間，有意申報者需訪問官方的工考報名資格審查平臺，完成地區注冊手續并提交報名信息。自5月10日24時起，將不再接受新的報名和注冊申請。

4月21日至5月14日期間，進行網絡資格審核以及現場審查確認，并收集整理報名所需資料，統一上報。各單位需在5月12日之前對申報人員進行網上報名資格的初步審核，隨后根據審核結果迅速打印出本單位資格審查通過的名單、需現場審核的名單，并在加蓋單位人事部門公章后，將相關材料及名單在指定時間內（具體時間將另行通知）一并送往開封市人事考試培訓中心，以完成報名和繳費等手續。

（四）5月—7月，組織五級（初級工）至二級（技師）培訓。

在7月至11月期間，將安排五級（初級工）至二級（技師）級別的人員參加人機對話考試，并對一級（高級技師）進行考核。

在10月至12月期間，將開展高級技師級別的評審工作，對各個等級的考核考評結果進行公示，并向合格人員發放通知，同時負責辦理他們的證書以及歸檔相關材料。

具體時間安排另行通知。

九、有關要求

各機構必須給予充分重視，嚴格執行資格審查的相關流程與規范，務必保證所提交資料的精確性與真實性。若申報者提供虛假信息，將取消其當年的申報資格，并在兩年內禁止其重新申報；對于已通過考核并取得證書者，將予以撤銷證書并追回。若單位在審核后報送的申報者基本信息與人事檔案不符開封市人事考試培訓網，造成不良后果的，將依據相關規定和程序，對涉事人員進行責任追究。

河南省于2021年發布了針對機關事業單位工勤技能崗位一級（高級技師）的考評工種目錄。

2．2021年河南省機關事業單位工勤技能崗位培訓教材目錄

河南省對于機關事業單位工勤技能崗位二至五級合格人員的選拔，有一套明確的評定標準。

2021年4月16日