2021年山東省東營市“雙百引才計劃”選聘公告

為了持續(xù)推動“人才強市”戰(zhàn)略的深入實施，進一步增強對高層次人才的吸引力度，市委組織部、市委編辦以及市人力資源社會保障局（以下簡稱為“市人才引進主管部門”）將聯(lián)合主導，于2021年繼續(xù)執(zhí)行東營市的“雙百引才計劃”。現(xiàn)將2021年度的選聘事宜予以公布如下：

一、引進范圍

（一）全國范圍內(nèi)的普通高等院校以及獲得我國官方認可的具有同等學歷的境外高等院校，均須為全日制的博士研究生。

教育部所公布的那些“一流大學建設高校”以及“一流學科建設高校”培養(yǎng)出的，均為全日制的碩士研究生。

（三）那些畢業(yè)于國際廣泛認可的三大世界大學排名（包括ARWU、QS、THE排名）中位列前200名的國外知名院校的碩士研究生。這里的最新排名特指畢業(yè)生離校當年的排名情況。若當年并無排名信息，則參照申請入學時的最新排名標準。

定向培養(yǎng)及委托培養(yǎng)的學生，網(wǎng)絡學院、成人教育學院及獨立學院的畢業(yè)生均不在引進名單之列。東營市內(nèi)的黨政機關、企事業(yè)單位工作人員（包括中央、省級駐東營單位），以及實行總量控制備案管理的人員，均不具備應聘資格。若其他在職人員欲申請應聘，必須獲得具有招聘權限的部門或單位的批準，并在報名時提交加蓋該部門或單位公章的準許報考證明。

二、引進崗位

2021年東營市實行的“雙百引才計劃”中，關于選聘人員的數(shù)量以及崗位的具體條件等詳細信息，可以查閱《2021年東營市“雙百引才計劃”選聘崗位計劃表》。

三、報名條件

持有中國國籍，恪守國家憲法與法律法規(guī)，具備優(yōu)良的個人品德，且擁有勝任崗位所需的身體健康狀況。

學業(yè)成績出色，至2021年7月31日止，務必獲得畢業(yè)證與學位證（博士生可在2021年12月31日前獲得）；在此前提下，對于擁有國（境）外學歷學位的考生，必須在2021年4月1日之前獲取由教育部留學服務中心簽發(fā)的國（境）外學歷學位認證證明等相關文件。

博士研究生的年齡需在35周歲以下，即1985年4月1日之后出生；而碩士研究生則需在30周歲以下，即1990年4月1日之后出生。

（四）符合崗位要求的其他資格條件。

因曾因犯罪行為遭受刑事制裁、曾被剝奪公職、被依法納入失信聯(lián)合懲戒名單、為在讀的非應屆全日制普通高校學生、現(xiàn)役軍人、或機關事業(yè)單位中服務期限未滿（包括試用期）的員工，以及根據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得被聘用的其他類型人員，均不得參與應聘。此外，在讀全日制普通高校的非應屆畢業(yè)生不得將已獲得的學歷或?qū)W位作為應聘的資格條件。

崗位所需的其他資質(zhì)（不包括那些對時間有明確規(guī)定的）需在2021年4月1日之前獲得。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

持有我國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學子，以及獲得我國大陸承認學歷的其他臺灣同胞東營市人事考試信息網(wǎng)，均有資格申請高等院校、公共文化服務機構以及醫(yī)療衛(wèi)生機構中符合條件的事業(yè)崗位。

應聘者不得申請那些根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）需回避的職位。

四、引進程序

（一）報名

1.提交報名申請

報名期限設定為2021年4月1日早上8點30分至2021年4月15日下午5點整。

報名方式：計算機端，登錄東營市人事考試信息網(wǎng)（）。

在手機上，通過“東營人事考試掌上報名”這一微信小程序進行報名操作，該小程序?qū)⒃趫竺斕煺介_放使用。

應聘者需按照規(guī)定準確填寫并提交個人資料，每人僅能申請一個職位。對于擁有我國認可學歷學位的報考者，需上傳畢業(yè)證和學位證的掃描件；對于持有國（境）外學歷學位的報考者，還需額外上傳教育部留學服務中心頒發(fā)的學歷學位認證證明的掃描件；而對于2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，則需要提供從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》以及學校發(fā)放的《就業(yè)推薦表》的掃描件。報考者若對研究方向有特定要求，則需提供該研究方向的證明材料原件照片。同時，若報考崗位有額外條件，還需提交相應的證明材料原件照片。所有上傳的證件或證明照片需保證清晰可見，且格式應為jpg，文件容量不超過100K。此外，照片處理工具需從報名系統(tǒng)中下載。提交的電子版照片應為近期拍攝的免冠彩色證件照。

在資格初審之前，若應聘者多次登錄系統(tǒng)提交報考資料，則后續(xù)的提交將自動覆蓋之前的填報內(nèi)容。一旦初審通過，報名信息將無法進行修改。應聘者在報名及考核評價過程中，必須使用在有效期內(nèi)且屬于本人的居民身份證、《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺島居民來往大陸通行證》（統(tǒng)稱“有效身份證件”），且報名時使用的證件需與考核評價時使用的證件保持一致。在通過初步篩選之后，應聘者需打印《2021年東營市“雙百引才計劃”報名表》以及《“雙百引才計劃”應聘者誠信承諾書》，以便在考核評估環(huán)節(jié)的現(xiàn)場資格審核過程中出示。

報名者需確保其在線提交的信息與個人真實狀況以及應聘職位的具體要求完全相符。若因信息不完整或填寫錯誤等原因?qū)е沦Y格審查未能通過，相關責任應由報名者自行承擔。

招聘職位的資格條件，主要依據(jù)教育部頒布的最新高等教育專業(yè)分類目錄進行設定，具體以求職者所持有的國家認證的學歷證書上標注的專業(yè)信息為準。考慮到在制定專業(yè)要求時，依據(jù)的專業(yè)目錄可能未能全面包括歷史專業(yè)、新興學科以及國外學科等情況，敬請求職者及時查閱教育部發(fā)布的最新高等教育專業(yè)分類目錄，以確認所申請的專業(yè)是否包含在參考目錄之中。應聘者若報考教育部專業(yè)目錄外自設學科或境外專業(yè)，須在報名表中詳細填寫相關課程、研究重點及學習大綱等信息。如需，應聘者可主動與招聘單位溝通，提供更詳盡的背景介紹。招聘單位將依據(jù)崗位需求對申報的專業(yè)進行審查。

2.查詢資格初審結果

引進單位委派專人承擔資格預審任務，包括節(jié)假日在內(nèi)均不停歇，他們需及時關注本單位網(wǎng)絡報名動態(tài)，嚴謹執(zhí)行資格審查流程，并最終確定預審結果。在此期間，有意者可在2021年4月1日11時至2021年4月16日17時登錄報名系統(tǒng)，查詢自己是否通過了資格預審。

對應聘者的資格審核貫穿于整個選聘流程，而資格初審的結論并不構成判斷其是否符合應聘條件的最終標準。若在后續(xù)環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)有通過初審的人員不符合應聘資格，或是存在弄虛作假等違規(guī)行為，一經(jīng)核實，將立即取消其參加考試和被聘用的資格。

（二）考核評價

鑒于疫情防控的實際需求，我們實施網(wǎng)絡視頻面試或面對面面試等初步篩選手段，依據(jù)考核評價人數(shù)與招聘計劃的比例為5比1來選定參與考核評價的候選人，相關名單將在東營市人事考試信息網(wǎng)上進行公示，而初選的得分將不會納入最終的考核評價成績之中。考核評價環(huán)節(jié)包括結構化面試、技能測試以及業(yè)績評估等多種形式。考核評價的總分為100分，及格標準為70分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

初選及考核評價時間另行通知。

（三）體檢和考察

考核人數(shù)若不超過崗位預定招聘名額，且成績達標者，將被選為體檢考察對象；若考核人數(shù)超過預定招聘名額，則需在合格者中，依據(jù)成績高低，等額挑選體檢考察人選。

體檢通常在市級綜合醫(yī)院進行，其標準和要求依據(jù)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉相關內(nèi)容的公告》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。若國家有其他規(guī)定網(wǎng)校頭條，則按其規(guī)定執(zhí)行。對于需要復檢的情況，復檢必須在非原醫(yī)院進行，且僅限一次，最終結果以復檢的結論為準。體檢合格的確定為考察人選。

各引進單位組建了專門的考察團隊，該團隊主要負責開展考察工作。在考察過程中，重點評估了考察對象的政治思想水平、道德修養(yǎng)、業(yè)務技能、工作成績以及檔案資料的真實性，并對其資格進行了再次審查。嚴格遵循省委組織部發(fā)布的《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）東營市人事考試信息網(wǎng)，對考察對象的人事檔案進行了細致的審核。評估團隊需秉持誠實原則，對被評估對象進行全方位、中立且公正的評估，并形成書面評估報告。評估結果達標者，將被認定為擬錄用人員；評估結果不達標者，其錄用資格將被取消。

市人才引進主管機關可依據(jù)崗位空缺的具體情況，對納入考核評價名單的候選人實施調(diào)整與選拔。

（四）公示聘用。

對擬聘用的員工進行為期七天的公開展示。公示期結束后，若其資格符合要求，用人單位將與其簽署勞動合同，并依照規(guī)定流程完成相關手續(xù)辦理。對于在規(guī)定時間內(nèi)未能獲得相應學歷、學位或證書的應聘者，將取消其聘用資格。

五、相關待遇及管理

采用事業(yè)編制吸納人才，并實施編制實名制監(jiān)管。特別設立高級人才專用職位，對于編制已滿的單位，可額外增加編制名額，并依據(jù)“人隨編走”的原則實施專門管理。

人才引進后，試用期設定為一年，在此期間，他們將享有與單位員工相同的福利待遇。試用期結束后，用人單位將對其進行綜合評估，對表現(xiàn)優(yōu)異者給予正式的聘用機會；對于未能通過考核或主動放棄者，將取消其聘用資格。依據(jù)評估結果，引進的人才將依據(jù)“人崗匹配、雙向選擇”的原則，在市屬單位間進行適當?shù)妮啀徑涣鳌?/p>

引進人才需承諾至少服務五年。若在規(guī)定服務期內(nèi)離職或服務期滿后未續(xù)約，將喪失事業(yè)單位員工資格。在五年服務期間，財政部門將提供住房補貼，其中博士研究生每月可獲得一千元，碩士研究生每月則可領到六百元。

試用期滿后，若考核結果達標，被聘用至管理崗位的博士研究生將獲得正科級工資標準，碩士研究生則享受副科級工資標準；若被安排在專業(yè)技術崗位，而單位內(nèi)部并無相應空缺崗位，則可依照相關規(guī)定增設專門崗位。

依據(jù)引進人才所攜配偶所屬單位的具體性質(zhì)，遵循相應的匹配原則，對其工作安排進行協(xié)調(diào)處理。

引進人才子女若需入園或就讀義務教育階段學校，教育部門將負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并予以優(yōu)先安排。

六、其他事項

教育、衛(wèi)生系統(tǒng)選聘公告另行發(fā)布。

選聘的相關信息將在東營市人事考試信息平臺以及全國多所高校的就業(yè)信息平臺上進行公布，敬請各位應聘者留意關注。同時，請確保您的報名登記聯(lián)系電話保持暢通，以免因個人原因錯過關鍵信息，導致影響聘用，相關責任需由應聘者自行承擔。

關于應聘崗位的具體資格要求及資格預審的相關信息，請您直接向相關引進單位進行咨詢。所需聯(lián)系電話可在《2021年東營市“雙百引才計劃”選聘崗位計劃表》中查閱。

政策咨詢電話：

0546—（中共東營市委組織部）

0546—（中共東營市委機構編制委員會辦公室）

0546—（東營市人力資源和社會保障局）

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：

0546—（東營市人事考試中心）

附件中包含了2021年東營市“雙百引才計劃”的崗位選聘方案，具體為“東營市‘雙百引才計劃’崗位選聘計劃表.xls”。

中共東營市委組織部

中共東營市委機構編制委員會辦公室

東營市人力資源和社會保障局

2021年3月29日