內蒙古華圖已為考生搜集并整理了2020年烏蘭察布事業單位考試的詳細信息，這些資料可供考生參考并據此進行預測。據信，2021年烏蘭察布事業單位的公告即將公布，敬請廣大考生密切關注。

2021烏蘭察布事業單位考試備考技巧

2021烏蘭察布事業單位考試備考圖書

一、考試公告

（一）引進計劃

2020年，我市計劃吸納1327名高層次人才，其中市級單位需865人，而旗縣市區則需要462人。具體引進的崗位和人數詳情請參考附件1《烏蘭察布市2020年事業單位高層次人才需求目錄》（以下簡稱《目錄》）。

（二）引進對象

本次人才引進對象為下列人員之一：

1.全日制博士研究生。

一流大學建設高校以及致力于打造一流學科的院校，將著重培養具有全日制本科或更高學歷的畢業生（具體信息請參閱附件2）。

教育部直屬的六所免費師范院校，其師范類專業的本科及以上學歷畢業生，均需簽訂免費培養協議。

區內及區外具有臨床醫學或醫學技術專業背景的全日制本科及以上學歷的畢業生，其中本科畢業生需持有執業醫師資格證書。

2020年QS全球大學排名中位列前五百位的學府，其海外分支培養的具有碩士及以上學位的留學生（具體信息請參考附件3）。

（三）引進條件

(一)引進人員應具備下列條件

1.遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力及其他資格條件。

碩士研究生及以下學歷者的年齡上限為35歲，即1985年6月30日之后出生；而博士研究生的年齡限制則可放寬至45歲，即1975年6月30日之后出生；出生日期的認定依據身份證信息；如另有特定要求，則需參照人才需求目錄。

2020屆畢業生需在2020年12月31日前獲得學歷學位證及教師資格證，而其他崗位所需資格證書的獲取期限為2020年6月30日。留學歸國人員需出示教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證證明》。

應聘者需具備全日制本科學歷作為第一學歷，并且滿足引進對象的相關要求和崗位的具體引進標準，才有資格參與本次人才招聘的應聘流程。

(二)下列人員不得參加人才引進

1.現役軍人。

烏蘭察布市的機關和事業單位中，所有在編且在職的工作人員，包括那些處于試用期但已被正式錄用或聘用的員工。

2017年至2019年間，烏蘭察布市對引進的高層次人才進行了考察，那些在考察通過后卻主動放棄聘用資格的人員。

4.近5年烏蘭察布市機關事業單位辭職或被辭退的人員。

曾經因犯下罪行而遭受過刑事制裁，或者因違紀行為而被公職機關開除的人員，以及目前正因違法違紀行為而正在接受調查的人員。

僅限已取得全日制本科或更高學歷的人員，但2020年的應屆畢業生除外。

7.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

法律法規明確禁止將不符合條件的人員招聘為事業單位的職員。

（四）引進程序

本次人才選拔流程嚴格遵循網絡報名、資格審核、實地考察、健康檢查、公示及聘用等環節，依次展開。

(一)網上報名

人才招募的報名流程是通過網絡實現的，有意者需直接訪問烏蘭察布市人事考試中心的官方網站進行在線注冊。

報名截止時間為2020年5月28日下午5點30分，起始報名時間為2020年5月22日上午9點整。

3.每位報名人員只能填報一個崗位。在報名過程中，考生需按照規定，于網絡平臺上簽署誠信考試承諾，并準確填寫《烏蘭察布市2020年事業單位高層次人才引進報名表》（簡稱《報名登記表》）中的各項信息。同時，考生需遵循烏蘭察布市人事考試信息網公布的《網上報名操作流程圖文說明》執行操作步驟，下載并運用“報名照片處理工具”對本人近期提供的正面免冠2寸數碼彩照進行審核與編輯，確保照片符合要求后，再進行上傳。

4.報名期間報名人員可實時查詢各引進崗位報名人數。

5.報名人員必須填寫是否服從調劑。

報名者需仔細檢查所填寫的各項信息，確保其準確無誤后再行保存。若系統提示無法保存，請遵循系統指引，適當縮減字數。若信息保存成功，請在“提交審核”區域點擊“提交審核”按鈕進行授權。請注意，一旦提交，信息將無法修改。若未點擊“提交審核”，則無法進入網上審核環節，此舉將被視為報名者放棄本次引進報名資格。

本次人才引進的報名環節不涉及任何費用。報名者需在提交個人信息后，確保打印出《報名登記表》兩份，這份表格將用于網絡審核以及后續的考察工作。請注意，網絡審核階段必須使用通過網上報名系統生成的《報名登記表》，報名者需提前打印并妥善保管，一旦錯過時間，將無法再次打印。

應聘者需在提交報名資料后，準備以下文件：《報名登記表》、個人身份證、學歷證書、學位證書（對于尚未獲得畢業證和學位證的應屆生，需提供由院系和學校教務處蓋章的學歷、學位證明）、在有效期限內的電子注冊備案表或學歷認證報告、符合崗位要求的資格證書，以及由工作單位出具的同意報考證明（針對烏蘭察布市以外的機關事業單位工作人員），并將這些材料掃描成電子版。

請將所提供的電子資料打包后，通過電子郵件發送至指定郵箱。對于應聘市直事業單位的求職者，需按照“主管部門名稱+引進單位名稱+崗位名稱+個人姓名”的格式來命名壓縮文件；而對于應聘旗縣市區事業單位的求職者，則需按照“旗縣市區名稱+主管部門名稱+引進單位名稱+崗位名稱+個人姓名”的格式來命名壓縮文件。

應聘者需在5月28日的17:30時點前，將所需文件投遞至指定的電子信箱，逾期至該時間點后，將不再接受任何材料，相關申請將自動喪失資格。

報名者需確保所提交網絡信息的真實性、精確度與全面性網校頭條，若提供不實信息或故意遺漏關鍵信息且情節惡劣者，將取消其被引進的資格，同時相關信息將記錄在其個人誠信檔案中。

(二)資格審查

1.資格審查與網上報名同步開展。

審查資格的期限為2020年5月23日上午9點至5月29日下午5點30分。

資格審查的實施主體為市人才工作領導小組辦公室。該辦公室將依據應聘者通過網上報名提交至指定電子郵箱的資料進行審核，進而形成審查意見。對于不符合引進標準而未能通過資格審查的申請人，將簡明扼要地闡述拒絕理由。需要注意的是，本次人才引進的資格審查將完全通過網上審核的方式進行，不再組織現場資格復審。在此過程中，請應聘者密切關注網上報名系統的審核進度。

4.資格審查合格人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網公布。

引進崗位的專業設置需依據教育部于1997年和2012年發布的碩士研究生、本科生專業目錄，以及后續更新的學位授予和專業學科目錄；同時，對于崗位專業條件的審核，應以報名者持有的普通高等學校畢業證書上所注明的專業為準，不得以第二學位的專業進行報名申請。

(三)考察

各級人力資源和社會保障部門與引進單位的主管部門共同承擔，對本地、本部門通過資格審查的合格人選進行深入考察的任務。

具體的時間安排將在烏蘭察布市人事考試中心的官方網站上發布通知。通過資格審查的應聘者必須在指定的時間內參與考察，否則將失去被錄用的機會。

應聘者需提交相關材料以供考察，包括但不限于《報名登記表》、個人身份證、學歷證明文件（畢業證與學位證）、電子注冊備案表或學歷認證報告（確保在有效期內）、符合崗位要求的資格證書、以及單位出具的同意報考證明。請提供上述材料的原件及一份復印件。

評估手段包括對引進者提交的資料進行審核，同時結合引進崗位的具體職責和實際需求，可以實施面試或專業能力測評等多種形式，著重對擬引進者的政治立場、道德素養、紀律遵守、能力展示等方面進行綜合考量。

確定考察合格人選。若某一崗位的資格審查合格者數量超過了該崗位的引進計劃，則各級人力資源社會保障部門將與相關引進單位共同負責實施考察工作。在此過程中，將依據崗位引進計劃及考察成績的優劣，依次確定合格人選名單。反之，若資格審查合格者數量未超過或等于崗位引進計劃，則各引進部門將根據實際的考察結果來決定合格人選。

旗縣市區人才工作領導小組及市直各相關部門需在考察工作完成后的一周內，將考察結果整理成詳細的報告，并提交至市人力資源和社會保障局的人力資源開發科。

(四)體檢

體檢需在指定醫療機構進行，并由相關部門負責組織執行。體檢內容與標準應遵循《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及國家相關體檢規定。若引進人員體檢不達標，或在體檢中存在虛報、隱瞞病史等行為，致使體檢結果失實，其引進資格將被取消。

(五)公示聘用

依據對擬引進人員進行的考核與體檢結果，市人才工作領導小組經過研討，最終確定了擬聘用的名單。該名單已在烏蘭察布市人事考試中心網站上進行了公布，公示的時間為連續7天。

公示期結束后，若無任何異議烏蘭察布市人事考試網，引進單位需依照國家及自治區相關法律法規，與引進人員正式簽署事業單位的勞動合同。該合同明確指出，服務期限為五年，在此期間，引進人員不得參與任何區內外機關事業單位的考試錄用或招聘活動，且未經市人才工作領導小組的批準，不得離開烏蘭察布市。若在服務期內辭職，相關人員需承擔相應的違約責任。

若引進人員未能按時獲得畢業證書、學位證書以及崗位所需的其他相關證明文件，其聘用資格將被取消。

（五）其他事項

人才引進過程中，對引進人員的資質審查始終貫穿其中，任何環節若發現引進人員不符合引進要求或存在欺詐行為，將立即取消其聘用資格，并將相關情況記錄在其個人誠信檔案中。

教育部直屬的六所免費師范院校本科及以上學歷的畢業生，若在烏蘭察布市的中小學任教，將獲得《烏蘭察布教育系統引進優秀人才計劃實施辦法》（烏教字〔2015〕114號）文件中規定的各項優惠政策。

教育部直接管理的六所公立免費師范院校包括：位于首都的北京師范大學，地處東北的東北師范大學，坐落在陜西的陜西師范大學，位于華東地區的華東師范大學，坐落在中部的華中師范大學，以及位于西南的西南大學。

應聘者如需了解《人才需求目錄》中關于專業要求、其他相關條件以及備注說明等信息，可直接聯系相關引進單位進行咨詢。具體咨詢電話信息可在《人才需求目錄》中查閱。

本次人才引進的調劑聘用事宜，將由市人才工作領導小組根據引進的具體情況，進行獨立的研究與決策，并最終確定是否實施。

本次人才引進公告中未詳盡的事項及相關信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網站上公布，敬請留意。在人才引進工作的整個過程中，引進人員需確保聯系電話的暢通無阻，若因個人原因導致信息交流不暢，進而影響聘用結果，責任將由個人承擔。

本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話： -

網報技術支撐電話： -

紀檢監察監督電話： -

咨詢熱線服務時間定于每日上午九點至十二點，以及下午兩點三十分至五點三十分，但國家法定節假日不在此列。

二、2021烏蘭察布事業單位考試問答智庫

烏蘭察布事業單位考試人才引進條件是什么?

(一)引進人員應具備下列條件

1.遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力及其他資格條件。

碩士研究生學歷及以下年齡須在35周歲及以下烏蘭察布市人事考試網，而博士研究生的年齡限制可放寬至45周歲，即1975年6月30日之后出生者；具體出生日期需以身份證上的信息為準；如另有特定要求，則需參照人才需求目錄。

6.2020年應屆畢業生學歷學位證書、教師資格證書取得時間截止至2020年12月31日，其他崗位要求的資格證書取得時間截止到2020年6月30日。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

7.本次人才引進應聘人員第一學歷須為全日制本科學歷且符合上述引進對象范圍和崗位引進條件方可參加應聘。

三、2021烏蘭察布事業單位考試備考指南

《民法總則》中明確指出，在訴訟進程的最后幾個月內，若因不可抗力或遭遇其他阻礙導致無法行權，訴訟時效將暫停計算。

A.9 B.8C.7 D.6

【答案】D

【解析】第一步，本題考查民法知識。

在訴訟時效的最后六個月，依據《民法總則》第一百九十四條的規定，若出現以下情形之一，請求權的行使將受到中止：一是遭遇不可抗力；二是無民事行為能力人或限制民事行為能力人缺乏法定代理人，或者法定代理人已去世、失去民事行為能力或代理權；三是繼承開始后，繼承人或遺產管理人尚未確定；四是權利人受到義務人或他人控制；五是其他阻礙權利人行使請求權的障礙。自中止時效的原因消除之日起滿六個月，訴訟時效期間屆滿。

因此，選擇D選項。

此資料摘自2020年烏蘭察布市事業單位招聘簡章，供應試者參考。考生需注意，具體考試詳情應以官方發布的正式通知為準。