5月30日，南寧市政專業標題改革辦公室領導小組發出了“關于在2022年在專業標題審查工作中做好工作的通知”，并于第二天舉行了2022年 專業標題改革工作部署培訓會議南寧市人事職稱考試網，完全啟動了專業標題進行了審查工作，并通過實時視頻首次廣播向全市企業和專業技術人員進行了政策解釋。

▲會議網站

今年，的專業頭銜工作繼續徹底實施“放松，監督和服務”改革，增加專業冠軍評估能力的權力下放，增強私人企業的專業標題評估工作，支持高技能才能參與多個系列在工程和農業等專業的標題評估中，并鼓勵行業部門建立自己的。專業的標題評估標準，并不斷凈化專業的標題評估環境。

▲同時播出會議。市政人力資源和社會保障局黨領導小組的成員網校頭條，以及市政人事考試管理辦公室的黨派秘書兼董事（也是）粉絲Ruze在2022年傳達了自治區專業標題改革工作的精神，并部署了并培訓了該市的專業標題改革工作。

增加專業標題評估能力的權力下放

今年，南寧市將進行獨立審查的試點工作，并授權縣， City和區的職業改革領導小組獨立審查，確認并獨立審查了一系列中級專業標題評估的結果該縣（城市，地區）的中學教師。宣布并獨立頒發了整個地區統一專業頭銜的電子證書，并向市政職業改革辦公室提交審查和批準結果。在這一年中，將成立工程系列自然資源行業中級和初級評估委員會，并將將自治區職業改革辦公室提交給自治區職業改革辦公室，以組成 Rail Group的高級評估委員會，負責將公司的專業和技術人員應用于城市鐵路運輸和其他運輸行業的高級工程師。職稱。

鼓勵行業制定專業的標題評估標準

為了根據實際條件建立一個具有合理結構和出色質量的專業和技術人才團隊根據行業人才團隊（單位）的發展需求進行審查標準。設定的標準不得低于自治區域標準。自我設定的標準應首先遵守道德，并遵守“僅四個”改革方向“僅學歷，資格，論文和獎勵”，遵守機密的評估和定量評估，突出能力和績效，創新的表現，創新的表現，創新的表現，掌握平衡等原理，提高評估的科學和準確性。需要優化從閾值指標到逐步指標的更多能力和績效評估元素，并將年度審查部署文檔中相對穩定的標準要求轉換為審查標準。

促進誠信以凈化專業的標題評估環境

“通知”強調申請人負責申請材料的真實性和完整性，并且必須如實填寫相關的個人工作經驗和績效結果，以及相關信息，例如教育，社會保障，資格，榮譽南寧市人事職稱考試網，獎勵，獎勵以及懲罰，文件和作品等，該單位同意建議，該單位負責審查申請材料。如果專業改革部發現被許可人持有人的專業標題文件信息與審查過程中的政府數據信息不一致，則將根據法律進行調查和懲罰工作。為專業和技術人員建立誠信文件，改善黑名單系統，分享專業的所有權信息，打擊欺詐，并增加對惡意報告的調查和懲罰的強度，并根據紀律和法律對其負責。

六月至2022年8月是個人資料的準備和申請階段，9月至10月是每個陪審團委員會的接受和審查階段，10月至11月是每個陪審團委員會的審查階段，11月至12月是集中式審查和公眾市政職業改革辦公室的公告。 ，確認審查結果和發行證書，以確保大多數通過審查和不反對公眾的人在一年中獲得其專業頭銜。

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觀看會議的直播

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貢獻者：南寧市政人員考試管理辦公室