新兵的數量增加了螺旋

比賽是2019年最激烈的比賽，有49人爭奪一個位置

在過去的10年中江蘇公務員考試職位表，江蘇省招募的公務員數量顯示出螺旋式增長。從2011年到2013年的頭三年中，招募職位和人數穩步增加，在2014年的下降幅度略有下降。自2015年以來，新兵人數急劇增加。到2018年，新兵人數已達到10年來最高，共有8,559人。 2018年在江蘇省公務員招聘考試中招募的職位數量超過了10年的首次，有6,742個職位。 2020年的省級考試招聘職位的數量也達到了6,230。與相對穩定的招聘職位以及招募人員的數量形成鮮明對比的是，考試的變化和入院率。總體而言，可以說在江蘇省舉行的公務員競爭越來越激烈。 2011年的檢查和入學比率僅為32：1。也就是說，平均32名候選人爭奪一個職位。 2019年，公眾考試的普及繼續下降，有49名候選人爭奪了一個職位。在2020年，申請人的數量在過去幾年中創下了創紀錄的紀錄，其中343,000人參加了書面測試，平均有42人爭奪一個職位。 。

基層傾斜的趨勢很明顯

在過去的兩年中，超過80％的職位集中在縣和鄉鎮的一級基層單位。

從過去六年中江蘇省的公務員招募來看，江蘇招募的公務員人數一直在增加。從招聘工作的數量來看，這些職位大部分集中在縣和鄉鎮。有針對性的貧困減輕和農村振興是我們國家在新時代的兩個關鍵任務。在這種背景下，在過去的五年中，公務員的招聘職位進一步傾向于基層前線和困難而偏遠的地區。記者發現，即使在江蘇省的招聘職位和招聘數量“雙重下降”時江蘇公務員考試職位表，基層縣和鄉鎮的招聘人數逐年顯示出非常明顯的上升趨勢。 2015年，在縣和鄉鎮的基層公務員招募僅占招募總數的60％以上。 2017年，縣和鄉鎮的招募占73.7％。在過去的兩年中，縣和鄉鎮職位的招募已達到80％。多于。 2019年，江蘇省公務員招募的85.1％的職位集中在縣和鄉鎮，總共招募了5,561人，約占招募人員總數的85.5％。在今年，除了與2018年相比，在鄉鎮（街道）招募的職位和人數增加之外，其他附屬機構招募的職位和人員的數量相應減少，這意味著在江蘇的公務員檢查招募進一步向基層傾斜。江蘇省考試計劃于2020年招募了7,985名公務員和參考資料部門的工作人員，其中6,481人在縣和鄉鎮招募，約占招募人員總數的81.2％。換句話說，在2020年，江蘇省的縣級招募人數和基層以下的人數占總數的80％以上。

每年有500多人競爭最熱門的工作

兩年前，我一直在“選擇一千分之一”

如果江蘇省的測試熱量逐年加熱，則可以將其描述為“熔體”。普遍的工作是選擇一百分之一。在過去的十年中，最熱門的工作中的競爭對手的平均數量超過500。還有兩年的“選擇一千個”情況。 2013年，有1,570人競爭 Urban 執法部隊（公共管理）部門的職位。 2019年，最受歡迎的職位是市政府市政府市政區城市管理局公共機構市政府的行政執法旅的書記員。當年有1,135人爭奪該職位。在2020年的江蘇省公務員招募檢查中，該職位是“ City 的鎮”。該職位招募了一個人，競爭比率為906：1，也接近“一千中的一個”。記者分析了這些受歡迎的職位，發現這些職位的應用條件相對放松，教育通常是本科生的，因此專業，工作經驗和政治外表的要求并不是太嚴格了。因此，如果您還申請了江蘇省的公務員，那么在看到這樣的流行職位時，您應該三思而后行。現在。

近五分之一的“沒有專業限制”工作

法律專業一直是連續五年的領導者

參加江蘇公務員考試時，您的專業有任何優勢嗎？根據過去10年中的職位清單，法律，會計，中國，經濟學和計算機等專業的領導者多年來一直是領導者，并受到江蘇省審查的高度青睞。總體而言，江蘇每年在這五個主要的專業類別中招募職位。以2014年為例，有2,893個職位招募了法律，會計，中文，經濟學和計算機。專業有五個主要類別，約占職位總數的62.8％。其中，法律專業是最杰出的。記者發現，法律專業已連續五年成為江蘇省的考試和招募最受歡迎的專業。招聘的頂級法律學生基本上可以說明新兵總數的五個。在2012年，總共需要889個職位，必須擔任1,628名招募人員，占招聘總額的24％。但是，不流行專業的候選人不應該太失望。記者發現，不限于江蘇省大滿貫的職位占每年職位總數的15％以上。其中，在2019年的招聘考試中發現了921個職位。專業沒有限制，占招募職位總數的18.6％。 2016年，無限專業的新兵人數占新兵總數的23％。

學士學位或以上占80％以上

復雜的才能更受歡迎

在過去十年中，查看省級考試數據，超過80％的招聘職位集中在“學士學位或更高”上的學術資格要求上，并且這種趨勢逐年增加。在2015年，有83％的職位要求獲得學士學位或更高的職位。在2018年的公務員考試中，總共招募了4,933個職位，達到4,281的職位數量，占職位總數的86.8％。在過去的兩年中，這一比例已達到87％以上，尤其是在2020年，超過87.5％的職位提出了對候選人的學士學位要求。值得注意的是，省級機構的學歷的門檻相對較高。以2020年的數據為例，招募88個職位的66個職位需要研究生教育，占75％以上。 2018年，將近60％的省級機構需要研究生學位。不僅如此，復合才能變得越來越受歡迎。 記者注意到，2018年的招聘數據顯示，在第一列工作列表中，英語CET-6，計算機級別2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET- CET- 2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-3 CET-3 CET-3 CET-3 CET-3 CET-3 CET-3 CET-3 CET-7 CET-7 CET-3 CET-3 CET-7 CET-7 CET-3 CET-3 CET-3 CET-7 CET-7 CET-3 CET-3 CET -7 CET-3 CET-7 CET-3 CET-7 CET-3 CET-3 CET-7 CET-3 CET-7 CET-7 CET-3 CET-3 CET-7 CET-3 CET-3 CET-7 CET-7 CET-3 CET-3 CET-7 CET-7 CET-3 CET-3 CET-3 CET-3 CET-7 CET-3 CET-7 CET-7 CET-3 CET-7 CET-3 CET-3 CET-7 CET-3 CET-3 CET-3 CET-7 CET-3 CET-3 CET-3 CET-7 CET可以說要求“比比皆是”網校哪個好，在那里也比以前更多地提出各種資格的職位。 記者Zhou Xian和Fan Yuli/Wen Zheng /圖形數據來源：新華社每日，江蘇省公務員檢查網絡中東教育