2024年綜合管理考研199題答案解析:論據、作文的有效性分析
56、論證有效性分析:分析下列論證的缺陷和漏洞,選取幾個關鍵點,寫一篇600字左右的文章,對論證的有效性進行分析和評論。 (論證效度分析的一般要點是:概念特別是核心概念的定義和使用是否準確、一致,是否存在明顯的邏輯錯誤,論證的論據是否成立并支持結論,結論成立的條件充分等。)
人才是社會經濟發展的重要因素,許多單位都非常重視培養自己需要的人才。其實,除了我們自己培養人才外,還應該靠引進。
俗話說:“十年樹,一百年樹人”。由此可見,人才的培養需要很長的時間。就算不用一百年,現在培養一個人從小學到大學畢業,也至少需要十五、十六年的時間。可見,依靠本單位培養人才根本解決不了燃眉之急。
其次,只注重培養而不注重引進和留住人才,往往會適得其反。比如,一些企業辛辛苦苦培養的人才跳槽了,一些優秀的大學畢業生出國了。所以,只注重修煉2024年考研政治真題,只能充當別人的嫁衣。
第三,從歷史上看,秦孝公通過商鞅變法使秦國強大,而商鞅是魏國人,是秦孝公引進的。可見,招攬人才、引進人才,才能使國家更加強大。
值得慶幸的是,現在很多單位都出臺了各種措施2024年考研政治真題,引進越來越多的人才。這樣,我國的人才數量一定會大幅增加,國家也會更加繁榮富強。
57、論文:根據下列材料,寫一篇700字左右的論文,題目自定。
發散思維是指不遵循常規、尋求變化和多重答案的思維方式。具有這種思維的人往往會有不同的行為。
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