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(三)西南學院就業觀指導，西南學院就業觀是西南學院結業生選擇職業的前提，是她們對職業的基本評價和想法，也是其世界觀、人生觀和價值觀在就業問題上的反映。因為政治、經濟、文化教育和社會誘因的影響，西南學院結業生的就業觀是不相同的，擇業標準也是多元化的。有的把事業放在第一位，有的把地位置于第一位；有的把金錢置于第一位，有的則把出國置于第一位，等等。為此，要通過就業觀指導，首先使西南學院中學生樹立遠大的理想和志向，樹立較強的事業心和堅苦拼搏的思想，把個人理想與國家須要結合上去，防止和糾正在擇業中的短期行為，譴責眼前矯飾的***，真正做到以事業為重；其次，要通過西南學院就業觀指導，幫助中學生確立高尚的求職道德,無論對用人單位或作為競爭對手的其他朋友，都應當采取誠實正直、實事求是、與人為善的心態，決不能在求職擇業中吹捧自己，指責他人遼寧大學就業網，更不應采取拉關系、走側門等不正當行為。
(四)西南學院就業方法指導，求職是一門藝術，有好多技術和方法。求職擇業方法對于西南學院中學生能夠成功擇業影響極大。通常來說，面臨就業的中學生，普遍思想打算不足，有恐惶感，缺少擇業方法。通過就業方法指導，首先要幫助中學生認識自己的個性特征，例如專業、愛好、特長、志愿、身體狀況、實際能力等，確定最能發揮自己聰明才智和最符合自己愿望的擇業目標，便于使她們在不同的需求形勢下選擇適合或比較適合的工作；其次，要幫助西南學院中學生提升求職擇業的能力遼寧大學就業網，把握自薦、應聘和筆試的方法；再度，幫助西南學院中學生在擇業時樹立競爭意識和掌握機遇的意識，便于使其在求職擇業中保持主動。
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