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5月9日，天津市人社局聯合市行政審批局、市住建局、市公安局、市副總會相關負責人聯合舉行了欠薪問題企業約談會，對2019年元旦前出現過重大欠薪案件的35家重點企業進行約談。
會上，向約談企業領取了勞動保障誠信風險提示函，5家約談企業進行了表態發言，相關領導小組成員單位明晰了聯合懲戒舉措，被約談企業填寫了違背勞動保障法律法規承諾書。要求各企業著力看清形勢石家莊市人社局官網，提升認識，建立規章制度，對早已發生的欠薪案件要盡早解決到位，對新的施工項目要及時發覺并清除欠薪隱患，避免追討農戶工薪資。
去年以來，廣州市人社局認真貫徹落實“三推進三提高”活動要求，以全市舉辦的“機關效能革命”活動為契機，積極創新“互聯網+治欠保支”管理方法，不斷升級勞動保障監察案件處理平臺，推動22個縣（市、區）應急指揮分中心建設，截止目前，19個縣（市、區）共計37部執法記錄儀配備到位并接入平臺。4月初，在全市范圍內舉辦了“春季行動”，舉行26場保障農戶工薪資支付主題宣傳，全面落實“一點投訴舉報、全網聯動受理”，農戶工可以就近投訴，進一步暢通了舉報投訴渠道。2019年以來，共為689名農戶工解決欠薪880億元，最大限度地維護了農戶工合法權益。
下一步，市人社局將充分考評的“指揮棒”“風向標”作用，加強考評、通報、約談和問責力度。對責任落實不到位、推進工作不扎實、案件解決不徹底的及時約談直到問責。對用人單位薪水預儲金、工資保證金、實名制管理等制度落實不到位的，要加強約談整改力度石家莊市人社局官網，著力發揮警示、震懾作用。
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